Лицензии стр. 1
Эталон образования для HR
Эталон образования для HR
Единственный в России Институт HR с беспрерывным профессиональным образованием в формате "Lifelong Learning"
- ТОПовые эксперты отрасли- Фундаментальные и передовые инструменты, подтвержденные практикой
- Диплом после обучения на соответствие стандарту «Специалист по управлению персоналом»
- Реально работающие знания, навыки и умения
- Стажировки в России и Канаде
Об многопрофильном институте развития компетенций
Как вы знаете, любая информация имеет свойство устаревать. Особенно часто это происходит в Институтах, ведь современный мир не стоит на месте и ежедневно повышает свои требования к нашим HR-компетенциям, и образование часто не успевает за бизнесом.
Поддерживая необходимый уровень профессионализма, мы вынуждены ежедневно обновлять свои знания и учиться чему-то новому. И в этом процессе больше нет финальной точки, поэтому он становится частью нашей жизни и носит название "Lifelong Learning".
В МИРК мы взяли данный процесс под свой контроль и построили вокруг него инновационную модель беспрерывного профессионального образования по контракту "Lifelong Learning". МИРК первый и единственный институт в России беспрерывной методики обмена знаниями и опытом. И единственный институт HR с полной линейкой курсов по квалификациям.
Знакомы ли вам эти проблемы?
С ними сталкиваются более 70% желающих обучаться
Очень мало реальных отзывов об Институте, преподавателях и курсах в интернете. Сложно определить качество образования
Нет единого стандарта дополнительного образования, курсы с одним названием в 99% содержат разные дисциплины и программы.
Нет мотивации учиться, проходить обучение, откладывается постоянно на потом. В итоге студенты не успевают закончить курс.
Сложно применить на практике знания. После получения диплома непонятны результаты и эффективность пройденного
Непонятно нужно ли дальнейшее обучение, куда развиваться. Непонятен следующий шаг
У руководителя нет бюджета на ваше обучение. Приходится тратить личные средства на образование, что не всегда возможно
Каждая вторая обратившаяся к нам компания заключает
долгосрочный договор с МИРК, потому что мы:
Мы предоставляем реальные рекомендации
компаний вашей отрасли. Никаких котов в мешке! Мы дорожим своей репутацией и выстраиваем долгосрочное сотрудничество
Единый стандарт курсов
на соответствие требованиям Профессионального стандарта, утвержденного Минтрудом. Только реальные успешные кейсы компаний, и только лучшие эксперты-преподаватели.
Персональный методист и юрист 24/7
Дополнительные бонусы за своевременное прохождение сессий и только профессионально полезные выигрыши – семинары, вебинары, консультации экспертов – все, что нужно специалисту, и на чем может сэкономить компания.
Много практических кейсов в обучении
которые подробно разбираются на курсах. Также, все задания и тесты максимально приближены к реальным рабочим ситуациям. Вы легко сможете их применить
LLL-контракт – это пожизненная поддержка наших студентов
на всем пути профессии. Выстраиваем четкую траекторию по профессиональному стандарту, утвержденному Минтрудом
У нас есть возможность рассрочки оплаты
Вы можете позволить себе оплатить любой курс даже в данный момент нет необходимой суммы
У нас выстроена четкая структура порядка обучения
и наши специалисты помогут вам определиться с выбором курсов именно для достижения вашей цели
Наши программы разрабатывают ведущие специалисты
трудового права и HR, поэтому вы всегда можете быть уверены в актуальности пройденных знаний и кейсов
Результаты наших студентов
52%
слушателей
получили повышение в течение года после получения Диплома
получили повышение в течение года после получения Диплома
67%
выпускников
сообщили о повышение их заработной платы в течение 8 месяцев после окончания Института
сообщили о повышение их заработной платы в течение 8 месяцев после окончания Института
76%
студентов
будут рекомендовать обучение в МИРК своим коллегам
будут рекомендовать обучение в МИРК своим коллегам
92%
клиентов
отметили увеличение своей эффективности на работе
отметили увеличение своей эффективности на работе
Открытые семинары по всей России
Семинары-практикумы по трудовому законодательству с лучшими экспертами отрасли: Андреева Валентина, Шнайдер Светлана, Володин Евгений и др.Консультационная поддержка юриста после каждого семинара.
Каждый участник семинара получает
3
дня безлимитных
консультаций юристов по вопросам труд. законодательства
консультаций юристов по вопросам труд. законодательства
6
алгоритмов работы
кадровой службы с формами документов каждому участнику
кадровой службы с формами документов каждому участнику
16
ак.ч.
удостоверение о повышении квалификации после семинара
удостоверение о повышении квалификации после семинара
Корпоративное обучение сотрудников для достижения целей вашего бизнеса
Для компаний с численностью отделов кадров и подразделений управления персоналом свыше 12 сотрудников мы проводим обучение формате очных семинаров и вебинаров. Также у нас есть уникальное решение для корпоративных университетов. Составляем индивидуальный график и индивидуальные программы. Над проектами работают самые известные и опытные эксперты.
Как показала практика, корпоративный семинар – это наиболее выгодный вариант сотрудничества, который позволяет:
- В кратчайшие сроки обучить сотрудников тематикам трудовом законодательстве исключительно с учетом специфики Вашей компании и отрасли Вашего бизнеса;
- Получить конкретное решение ситуации в компании и быть уверенным в конфиденциальности, ведь эксперт предварительно проводит аудит Ваших документов;
- И главное, является хорошей возможностью Руководителю повысить профессиональные навыки своих сотрудников по оптимальной стоимости – Вы оплачиваете только время эксперта.
Выбирая корпоративное обучение в нашем Институте, Вы получаете:
- Конфиденциальность: участие только Ваших сотрудников, что позволяет решить большее количество вопросов и не переживать за сохранность разобранных ситуаций во время обучения
- Полезное обучение, которое сможете монетизировать в Ваш бизнес: максимальную погруженность в практическую составляющую тематики обучения
- Реальную практику, а не теорию: упор на судебную и инспекционную практики, что позволит проанализировать решение судов по тем или иным вопросам
- То, что нужно, а не то, что есть у Поставщика: адресное обучение по самым актуальным вопросам, потому что программа корректируется совместно с Вами
Многопрофильный институт развития компетенций действует на основании Лицензии
Наши клиенты
Наши успехи и награды
Благодарственное письмо от ООО УК ПОЛЮС
Благодарственное письмо от АО НПК "ПАХН"
Благодарственное письмо от ПАО "Газпром нефть"
Рекомендательное письмо от ФГУП "ППП"