Курсы и обучающие программы - Институт развития кадровых компетенций

52%

слушателей
получили повышение в течение года после получения Диплома

67%

выпускников
сообщили о повышении их заработной платы в течение 8 месяцев после окончания Института

67%

студентов
будут рекомендовать обучение в МИРК своим коллегам

92%

клиентов
отметили увеличение своей эффективности на работе

Что получает каждый слушатель сверх обучения

Персональный методист

Персональный юрист

Для физических лиц: возврат 13% от стоимости курса

Доступ к библиотеке

по трудовому законодательству и управлению персоналом: более 1500 книг от фундаментальных до новых практик

Доступ к Гарант.Студент

(справочно-правовая система) на все время обучения

Cеминары нашего Института

доступ к видео-записям (изменения в труд. зак-ве, кадровое делопроизводство и др.)

Онлайн встречи с преподавателями

(по графику каждые 2 недели, также Вы можете инициировать персональные встречи в рамках обучения)

Полезные материалы Института

доступ к статьям, комментарии к судебной практики, заметки юристов по трудовом законодательству, алгоритмы, инструкции и формы документов.

18 курсов softskills с выдачей сертификатов

по итогам прохождения каждого (стрессоустойчивость, тайм-менеджмент, управление проектами и др.)

Профессиональная переподготовка

МИРК тесно сотрудничает с бизнесом, поэтому мы строим наши программы обучения на основании запросов и требований бизнеса к компетенциям и функциям HR на ближайшие 3 года, а не на общепринятом понимании рынка о профессии.

Контракт с МИРК - это лучшее образование HR с пожизненным доступ к электронной базе знаний с разнообразным образовательным контентом, который соответствует самым передовым требованиям рынка труда и гарантирует постоянное развитие и актуализацию ваших знаний и навыков.

Таким образом, вам больше незачем беспокоиться об уровне своих компетенций, ведь вы подписаны на знания! А Диплом об образовании МИРК дает Вам уверенность в востребованности на рынке, а Вашему Работодателю в Ваших компетенциях и возможностях.

Программы курсов проф.подготовки МИРК полностью построены на стандарте и соответствуют всем требованиям стандарта и Минтруда к должностям проф.стандарта (знания, умения, навыки). Более того, курс сразу подготавливает и к независимой оценке (ЦОК).

По итогам выдается Диплом о проф.переподготовке с присвоением квалификации от 5 уровня – Специалист по кадровому делопроизводству до 7 уровня Руководитель службы управления кадрами и труд.отношениями (операционное управление) и Директор по персоналу (стратегическое управление). Именно эти формулировки очень важны в Дипломе, даже если Вы выберете не нас, обратите на это внимание – это первое базовое требование стандарта, и есть уже судебная практика по данному вопросу с ГИТ.

Для директоров

Для руководителей

Для специалистов

Помогите подобрать мне программу

Перезвоните мне

Инновационный метод образования

Узнайте о тонкостях обучения и приятных бонусах

Выбрать курс

Как вы знаете, любая информация имеет свойство устаревать. Особенно часто это происходит в Институтах, ведь современный мир не стоит на месте и ежедневно повышает свои требования к нашим HR-компетенциям, и образование часто не успевает за бизнесом.

Поддерживая необходимый уровень профессионализма, мы вынуждены ежедневно актуализировать свои знания и учиться чему-то новому. И в этом процессе больше нет финальной точки, поэтому он становится частью бизнеса и нашей жизни и носит называние "Lifelong Learning".

В МИРК мы взяли данный процесс под свой контроль и построили вокруг него инновационную модель беспрерывного профессионального образования по контракту "Lifelong Learning". МИРК первый и единственный институт в России беспрерывной методики обмена знаниями и опытом. И единственный институт HR с полной линейкой курсов по квалификациям.

Мы с уверенностью можем сказать, что каждый слушатель не просто получает самые свежие и передовые знания и навыки, он получает доступ к неограниченному запасу этих знаний от первоисточников, которые востребованы именно бизнесом. А значит, гарантирует себе ежедневную актуализацию своих компетенций по модели Lifelong Learning и востребованность на рынке труда.

Обучение персонала – не только обязательное требование профессиональных стандартов, это, в первую очередь, высокие требования подготовки и развития кадров внутри компании. Именно человеческий ресурс в современном мире стоит очень дорого. Качественное обучение специалистов по данной профессии позволит компании не только сохранить бюджет, но и взрастить профессионала своего дела, который отвечает за самое главное в компании – людей

Все эксперты

Наши эксперты

Андреева Валентина Ивановна

Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России. ТОП 1 России

Подробнее
Шнайдер Светлана

Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства, аудита и проверок ГИТ. ТОП 3 России.

Подробнее
Светлана Иванова

Эксперт по управлению персоналом: подбор, мотивация, развитие

Подробнее
Валинуров Ильгиз

Ведущий эксперт по подбору персонала и развития карьеры. ТОП 1 России

Подробнее
Константин Харский

Эксперт по стратегическому развитию персонала: идеалогия бизнеса и лояльность персонала

Подробнее
Лунев Юрий

разработчик методологии HR-инжиниринга, управляющий партнер АиТСофт, автор программ и преподаватель отраслевых программ МВА МГСУ-МИСИ и МГТУ. им. Баумана, а.н.с. Института психологии РАН, к.псх.н.

Подробнее
Елена Коптенко

Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита

Подробнее
Никурадзе Анна

Юрист в сфере трудового законодательства, трудовых споров и кадрового делопроизводства

Подробнее
Марина Бабочкина

Эксперт в управлении человеческим капиталом. Ex директор по персоналу NewContact, Яхонты отели и курорты и др. HR консультант топ-менеджеров и собственников компаний, медиатор, автор дистанционных программ обучения для менеджеров по персоналу и кадровых работников.

Подробнее
Ветлужских Елена

Сертифицированный тренер-фасилитатор: оценка и мотивация персонала

Подробнее
Маркова Татьяна

Коуч по KPI и развитии компетенций сотрудников, обучению персонала компании, развитию тренерского состава компании, проведения ассессмент-центров и адаптации персонала в компании

Подробнее
Сорокина Ольга

Руководитель службы кадрового документооборота ПАО «ВТБ»

Подробнее
Дерменжи Надежда

Юрист, разработка и внедрение локально-нормативных актов, корпоративных документов, регламентирующих работу с персоналом.

Подробнее
Даниэль Пинк

Бизнес-тренер ТОП 100 мира по HR

Подробнее
Евгений Володин

Подробнее

Документы после обучения

Многопрофильный институт развития компетенций оказывает образовательные услуги на основании Лицензии №040622 от «11» февраля 2020 года, выданной Департаментом образования города Москвы

Все отзывы

Отзывы счастливых клиентов и истории успеха

Лысенко А.А.

Руководитель отдела кадров

Мне очень понравилась оперативность консультантов, полнота лекций (информации, изменений) по конкретным вопросам; неограниченность во времени и возможности пройти материалы повторно.
Авдеева И.С.

Начальник отдела кадров

Мне нравится, что программа обучения идет со всеми нововведениями, с учетом всех последних изменений в ТЗ. Вопросы тестирования построены таким образом, что заставляет вчитываться и возвращаться к вопросам, которые были непонятны....

Подробнее
Леонтьева И.

Специалист по кадровому делу

Институт дает «гармоничное» образование для узкой специализации, оптимальное соотношение часов и объема подготовки, грамотно выстроен учебный процесс, очень качественные консультации юристов.
Куклевская О.В.

менеджер по персоналу

Хочу Высказать слова благодарности всему коллективу Института. Мне очень понравилось обучение (сроки нормальные, без отрыва от работы). Я не пожалела о своем выборе! Я думаю, что я продолжу обучение дальше в институте. Спасибо....
Надежда И.З.

Начальник отдела кадров ОАО "Головной проектный научно-исследовательский институт-5"

Благодарю за полученные знания, которые применяла в работе во время обучения и буду применять дальше. Удобно было обучаться в домашних условиях, т.к. на работе не бывает свободного времени. Желаю Институту успехов и совершенствования...

Подробнее
Куприянов В.Л.

Главный бухгалтер и специалист по кадрам

Мне нравится учиться и узнавать новое и отрабатывать уже имеющийся опыт. Форма обучения очень доступна, т.к. я учусь еще в одном высшем заведении. Для меня минусов нет. Понравилось , что предоставляется не только нормативная база,...

Подробнее
Алексей Орешкин

HRBP

У меня всегда были очень позитивные впечатления от работы c Институтом, с момента первого знакомства много лет назад. Сильная профессиональная команда, с которой приятно общаться. Нацеленность на результат, амбициозность, умение р...

Подробнее
Голушко А.В.

Директор по персоналу

Хороший интерфейс – удобный, интуитивно понятный. Вопросы в тестах, большинство, прямые, что позволяет с помощью поисковика найти ответы, а не проверить знания. Много кейсов и практических заданий. Много новый информации и новые м...

Подробнее
Малиевская Д.И.

Юрисконсульт

Обучение в Институте оставило положительные эмоции, из-за частых командировок вовремя не могла предоставить нужную информацию и задания, но сервис и поддержка сотрудников помогли быстро уложиться в сроки. Спасибо за понимание терп...

Подробнее
Игорь Струнин

HRBP

Курс HRBP — это качественный контент, в котором для руководителя все структурировано и отлично переданы знания и опыт, реальные примеры и факт из деятельности компаний России. Я на этих&...

Подробнее