HR-aналитик
Меню
Курс переподготовки
HR-aналитик
- Диплом профессиональной переподготовки
- Продвинутые навыки Excel для HR-специалиста
- Возможность работать и в штате, и на фрилансе
- Средняя зарплата в России — от 140 000 р/месяц
Скидка до 30 сентября
Чем занимается HR-аналитик
HR-аналитик собирает, структурирует и анализирует данные о сотрудниках, чтобы предотвратить текучку кадров и повысить эффективность сотрудников.
Сейчас бизнес ищет HR-специалистов с умением оценивать, сколько будет стоить найм и обучение сотрудников. Специалист должен уметь разрабатывать мотивационные системы и рассчитывать оптимальную зарплату. Средняя заработная плата HR-aналитка в России — 140 000 рублей.
Огромный плюс профессии – возможность работать и в штате, и на фрилансе. Сотрудничайте с несколькими компаниями одновременно и самостоятельно контролируйте свой доход и график работы!
Сейчас бизнес ищет HR-специалистов с умением оценивать, сколько будет стоить найм и обучение сотрудников. Специалист должен уметь разрабатывать мотивационные системы и рассчитывать оптимальную зарплату. Средняя заработная плата HR-aналитка в России — 140 000 рублей.
Огромный плюс профессии – возможность работать и в штате, и на фрилансе. Сотрудничайте с несколькими компаниями одновременно и самостоятельно контролируйте свой доход и график работы!
Программа курса
- Срок обучения: 3 месяца
- Форма обучения: заочная, онлайн
- Количество часов: 250
Модуль 1. Введение в HR-аналитику
- Возможности HR-аналитики
- Задачи HR-аналитика
- План внедрения HR-аналитики
- Лучшие практики HR-анализа
- Аналитика рекрутмента и адаптации персонала
- Основы аналитики финансовых показателей
- Аналитика рынка труда, анализ HR-бренда
- Основы аналитики вовлечённости персонала
- Основы статистики и работы с метриками
- Построение «roadmap» аналитического проекта
Модуль 2. Расширенная HR-аналитика
- Прогнозная аналитика и сложные метрики
- Расширенная аналитика рекрутмента и адаптации
- Основы аналитики эффективности обучения
- Аналитика развития сотрудников компании
- Расширенная аналитика финансовых показателей
- Основы проведения экспериментов
- Работа с гипотезами и проектирование экспериментов
Модуль 3. Эффективность управления персоналом и подходы к ее оценке
- Источники информации для оценки эффективности процессов в сфере управления персоналом, рынка труда.
- Информационно-коммуникационные технологии поиска информации о персонале.
- Сущность понятия «эффективность» и основные подходы к ее оценке.
- Понятие эффект и эффективность. Подходы к оценке эффективности.
- Критерии и методы оценки экономической эффективности.
- Инструменты определения эффективности.
Модуль 4. HR-метрики для управления HR-процессами
- Источники HR-данных
- Ключевые HR-метрики
- Подбор HR-метрик под разные задачи.
- Разбор кейсов по расчету HR-метрик для поиска кандидатов, обучения сотрудников, повышения их лояльности и вовлеченности
Модуль 5. Управление персоналом и основные зоны потерь эффективности
- Модели, объясняющие сущность и эффективность УП с точки зрения внутренней среды организации
- Модели, затрагивающие внешнюю среду функционирования организации
- Зоны потерь эффективности: затраты на персонал, производственные потери, брак, ремонт и переналадка, временная нетрудоспособность, дополнительные отпуска и льготы, оплата сверхурочных работ, избыточный персонал
Модуль 6. Процессный подход к оценке эффективности HR-функции
- Логика при работе с HR данными
- Показатели эффективности процессов: подбора, адаптации, развития, обучения, стимулирования, формирования корпоративной культуры, работы кадрового резерва
Кому стоит пройти курс
Всем HR и кадровикам (без исключения)
Вы научитесь работать с данными. Строить гипотезы и реализовывать процессы. Сможете прогнозировать и минимизировать риски компании в связи с изменениями.
Директорам по персоналу и аудиторам
Вы научитесь автоматизировать процессы. Оптимизировать их и сокращать затраты. Ваш руководитель и собственник бизнеса это точно оценят!
Экспертам рынка труда
Выбор заказчика всегда будет в вашу пользу. Уже на первой же встрече вы структурируете предложение и представите кейсы, которые выполните прямо на курсе.
Чему вы научитесь
Правильно подбирать HR-метрики и собирать HR-аналитику
Использовать разные методы анализа HR-показателей
Визуализировать большие данные и создавать структурированные отчёты
Юридически грамотно подходить к решению задач любой сложности
Работать с разными источниками данных
Уверенно работать с базами данных
-35%
До 30 сентября
До 30 сентября
Стоимость курса
Полная стоимость до 30 сентября
48 490 р
71 000 р
Теперь можно в Рассрочку
от 4 849 р/месяц
Что входит:
- 12 полноценных модулей
- Доп. модуль — «Продвинутый Excel»
- 6 месяцев поддержки в закрытом чате
- Поддержка методистом 24/7
- Упакованное портфолио с кейсами
- Диплом профессиональной переподготовки
- Внесение диплома в единый гос. реестр
Оставить Заявку Оплатить курс
* На образовательную услугу вы сможете получить налоговый вычет (13%). Мы подготовим вам документы, а куратор расскажет как это сделать!
Бонус модуль
«Продвинутый Excel для HR-aналитика»
- Простые формулы и функции Excel.
- Более сложные формулы и функции Excel.
- Сводные таблицы в Excel: как с ними работать
Оставить Заявку
Потребность в HR растёт
Из-за экономической и региональной ситуации в России объём работы у HR-специалистов увеличился в разы.
Вы должны уметь организовать удалённую работу, поддерживать дух команды, оптимизировать оплату труда и, конечно, молниеносно реагировать на нововведения в законодательстве. Такие как частичная мобилизация, которые напрямую влияют на текучку и удержание сотрудников.
Прогнозируйте изменения уже сейчас
и реализуйте предупреждающие меры. Будьте на шаг впереди ваших конкурентов, будьте востребованы бизнесом!
Оставить Заявку
Самое ценное у профессионала – это его время!
Не тратьте время бесполезно, обучайтесь лучшим
практикам и умению трансформироваться!
практикам и умению трансформироваться!
Что вы получаете во время обучения
Персональный методист
поддержка 24/7, помощь в усвоении материала оповещения о новых уроках или тестах
Персональный юрист
Безлимитные консультации по трудовому законодательству
Помощь даже в нестандартных ситуациях
Безлимитный доступ к электронной библиотеке:
более 1500 новейших и фундаментальных книг и трудов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
Доступ к Гарант.Студент
скачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики.
Полезные материалы Института
комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста и многое другое.
БОНУС! 18 курсов дополнительно:
курсы стрессоустойчивости при трудовых конфликтах до управления проектами и урегулирования конфликтов).
Формат обучения
Обучение онлайн, с комфортной скоростью
Личный кабинет с уроками и заданиями
Вебинары и онлайн-встречи с преподавателями и юристами
Обратная связь обучающимся, от преподавателей
Комфортная скорость обучения
Ежемесячные отчеты о прохождении обучения вашими сотрудниками
Заявка в приемную коммиссию
Проконсультируйтесь по выбору курса
с нашим специалистом
с нашим специалистом
Станьте самым успешным профессионалом в HR уже в 2023 году!
На курсе вы научитесь использовать
передовые инструменты HR-аналитики
Дипломы после обучения
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). Мы работаем по Лицензии на образование от 8 декабря 2020 г., № 041145. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016-2022. Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ).
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора. В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензия № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию.
Ваша уверенность в качестве образования: МИРК действует на основании гос. Лицензии и соблюдает все требования законодательства.
- 1. Лицензии МИРК № 041145 от 8 декабря 2020 г.
- 2. Сайт kadrprofy.ru.ru зарегистрирован с 2018 г.
- 3. У МИРК имеется банковский счет. Все оплаты проходят на основе документов официально.
- 4. Слушатель оплачивает 1 раз, никаких дополнительных оплат. А доставка документов вообще бесплатная для слушателей.
- 5. Все учебные планы составлены с учетом требований ФГОСО в и профстандартов.
- 6. Для слушателей МИРК открывает доступ к образовательному порталу.
- 7. В МИРК работает круглосуточная поддержка. Сотрудники МИРК доступны и окажут помощь в любое время суток.
- 8. Реальные отзывы реальных клиентов.
Все эксперты
Наши преподаватели
-
Евгения ЛагутинаКандидат экономических наук. Эксперт по вопросам кадрового делопроизводства, трудового законодательства Стаж общий — 20 лет, педагогический — 10 лет. Есть опыт работы в финансовых структурах организации бухгалтером, начальником отдела. -
Кирилл КрасновБизнес-тренер, спикер. Стаж тренерской работы более 15 лет. Эксперт по управлению изменениями, построению бизнес- процессов, управлению персоналом, вовлеченности. Автор тренингов и курсов по построению бизнес- процессов, признанный эксперт и консультант- преподаватель в области кадрового делопроизводства и юриспруденции -
Юлия СиличеваОпыт управленческой и обучающей деятельности более 15 лет в системах корпоративного обучения в т. ч. в крупных корпорациях Росатом, Роскосмос, Вимм-Билль-Данн, Связной, ПАО Мегафон. Автор лидерской концепт-программы «Этажи» для менеджеров Executive Level. Ведущий уникальной тренерской программы «Spices». -
Стелла ЗелепухинаТОП1 эксперт по стратегическому управлению персоналом (Более 1000 успешных проектов в российсских и иностранных компаниях)
Как это будет
-35%
До 30 сентября
До 30 сентября
Стоимость курса
Полная стоимость до 30 сентября
48 490 р
71 000 р
Теперь можно в Рассрочку
от 4 849 р/месяц
Что входит:
- 12 полноценных модулей
- Доп. модуль — «Продвинутый Excel»
- 6 месяцев поддержки в закрытом чате
- Поддержка методистом 24/7
- Упакованное портфолио с кейсами
- Диплом профессиональной переподготовки
- Внесение диплома в единый гос. реестр
Оставить Заявку Оплатить курс
* На образовательную услугу вы сможете получить налоговый вычет (13%). Мы подготовим вам документы, а куратор расскажет как это сделать!
3 факта о нас
Первый в России Институт LifeLong Learning – мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения. 100% гарантия знаний!
Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании.
Самый востребованный Институт по трудовому законодательству и управлению персоналом в России у корпоративных клиентов: более 2 500 корпоративных проектов обучения уже реализовано за 2019 год.
