Судебная практика: Пропускная система как доказательство привлечения работника к сверхурочной работе (Определение Второго КСОЮ от 08 февраля 2024 г. N 8Г-1417/2024)
Работник обратился в суд с требованием о взыскании с работодателя денежные средства в счет оплаты сверхурочной работы, подкрепляя свои требования сведениями пропускной системы о раннем начале и позднем окончании пребывания на рабочем месте.
Суд не принял такие доводы Истца, указав на то, что она не привлекалась к выполнению сверхурочной работы по инициативе работодателя (документы, подтверждающие обязательное выполнение работы сверхурочно по просьбе работодателя не предоставлены), учет ее рабочего времени в табеле отражался своевременно и верно.
Судебная практика: Пропускная система как доказательство привлечения работника к сверхурочной работе (Определение Второго КСОЮ от 08 февраля 2024 г. N 8Г-1417/2024)
- Главная
- Информация
- Статьи
- Судебная практика: Пропускная система как доказательство привлечения работника к сверхурочной работе (Определение Второго КСОЮ от 08 февраля 2024 г. N 8Г-1417/2024)
25 марта 2024 9:00
// Новости в Трудовом законодательстве
Судебная практика: Пропускная система как доказательство привлечения работника к сверхурочной работе (Определение Второго КСОЮ от 08 февраля 2024 г. N 8Г-1417/2024)
- Комментарии
Загрузка комментариев...
Это интересно