Курс для руководителей службы по подбору персонала

Руководитель службы по подбору персонала занимается ведением систем контроля, оптимизирует численность персонала, проводит смену кадрового состава, разрабатывает систему мотивации персонала, организует систему обучения и профессиональной подготовки кадров. Основными качествами такого руководителя должны быть организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность, ответственность, дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации, инициативность, лидерские качества, способность находить нестандартные управленческие решения. О чем же наш курс?

Программа профессиональной переподготовки подойдёт для:

• менеджеров по персоналу, совмещающие несколько трудовых функций
• специалистов по подбору и развитию персонала
• руководитель служб по подбору персонала
• руководителей структурных подразделений

В процессе проведения обучения организуется и контролируется самостоятельная работа обучающихся, используя новые образовательные технологии, включая информационные. Оказывать содействие развитию способностей слушателей, обеспечивается достижение и подтверждение уровней образования. Оценивается эффективность обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков.

Срок обучения: 6 месяцев. Возможно ускорение до 3 месяцев
Форма обучения: заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Количество часов: 250

По итогам интенсивного обучения Вы сможете:

• применять методики процессного управления подбором персонала
• использовать методы формирования эффективной команды рекрутеров
• практиковать базовые методики аудита подбора персонала
• разрабатывать и знать принципы и методики разработки моделей компетенций

УНИКАЛЬНО! В ходе изучения Тема 4. «Формирование эффективной системы подбора персонала в компании» вы рассмотрите анализ конкурентного рынка труда и воронку подбора персонала. Жизненный цикл сотрудника в компании.

Программа

Авторы

Как проходит обучение

Результаты и Диплом

Документ об образовании По окончанию выдается диплом о профессиональной переподготовке на 250 ч. с правом ведения профессиональной деятельности в сфере в сфере руководства службой по подбору персонала

Защита и гарантии вашего образования: На основании Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и постановления Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. № 729 серия и номер вашего диплома вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении. Это гарантирует Вам:

• Ликвидация оборота поддельных документов государственного образца об образовании
• Обеспечение ведомств и работодателей достоверной информацией о квалификации претендентов на трудоустройство
• Сокращение числа нарушений и коррупции в образовательных учреждениях
• Повышение качества образования за счет обеспечения общественности достоверной информацией о выпускниках

Образец диплома

Расписание

Стоимость