Судебная практика: Смута в индексации заработной платы (Определение Девятого КСОЮ от 08 февраля 2024 г. N 8Г-11868/2023)
Девятый КСОЮ, сославшись на п. 10 Обзора судебной практики ВС РФ N 4 (2017), утвержденного Президиумом ВС РФ 15.11.2017, в очередном определении указал:
- индексация - это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы;
- обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий и т.п.
Работник обратился с иском о нарушении права на индексацию, однако работнику отказали в его требовании. Судьи установили, что в локальных нормативных актах работодателя положений о порядке индексации заработной платы не было, однако работодателем производилось фактическое повышение уровня реального содержания заработной платы путем повышения тарифной ставки, выплаты премий. В связи с этим отсутствие индексации не свидетельствует об ограничении трудовых прав истца.
Такой подход возвращает нас к позиции в судебной практике в 2017 году. Однако уже в 2019 году Верховный Суд РФ изменил свое мнение, поэтому вопросу. Если ранее он действительно рассматривал выплату премий и повышение окладов как альтернативный по отношению к индексации способ повышения реального содержания заработной платы работника, то теперь индексация уже признается им необходимой процедурой, а осуществление стимулирующих выплат или увеличение размеров окладов в контексте исполнения требований ст. 134 ТК РФ могут быть лишь способами проведения индексации. Причем принципиальное значение здесь имеет именно правовая природа указанных действий работодателя.Если же премии являлись частью системы оплаты труда и выплачивались за те или иные трудовые показатели либо являлись разовым поощрением работников, то их выплата не свидетельствует об индексации заработной платы.
Судебная практика: Смута в индексации заработной платы (Определение Девятого КСОЮ от 08 февраля 2024 г. N 8Г-11868/2023)
Статьи и Новости
19 марта 2024 9:00
// Новости в Трудовом законодательстве
Судебная практика: Смута в индексации заработной платы (Определение Девятого КСОЮ от 08 февраля 2024 г. N 8Г-11868/2023)
- Комментарии
Загрузка комментариев...