Срок представления СЗВ-ТД с 2021 года был установлен пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ: прием на работу, приостановление и возобновление действия трудового договора, увольнение: не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Соответственно, срок нужно было считать именно от даты приказа, а не от даты увольнения.
Обратите внимание, что с 01.01.2023 года Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п утверждены единая форма "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядок ее заполнения.
Новая форма включала информацию, представляемую ранее в формах:
- Сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ;
- Реестр застрахованных лиц по форме ДСВ-3;
- СЗВ-ТД;
- 4-ФСС (ч. 3 ст. 15 Закона N 237-ФЗ).
Сроки остались прежними: не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), документа или принятия иного решения, которые подтверждают прекращение трудовых отношений.
Привлечь к ответственности за нарушения при сдаче СЗВ-ТД один год с даты, когда должны были сдать СЗВ-ТД.
Привлечь к ответственности за нарушения при сдаче формы ЕФС-1 можно только в течение установленного срока давности (ст. 17 закона № 27-ФЗ, ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ):
— к ответственности по закону о персонифицированном учете — в течение трех лет;
— административной ответственности — в течение одного года со дня нарушения.
Срок представления СЗВ-ТД с 2021 года был установлен пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ:
Статьи и Новости
5 апреля 2024 9:00
// Новости в Трудовом законодательстве
Срок представления СЗВ-ТД с 2021 года был установлен пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ:
- Комментарии
Загрузка комментариев...