Постановление ВС РФ от 17 ноября 2023 г. N 53-АД23-11-К8: повышенная оплата за работу во вредных условиях труда не должна включаться в состав МРОТ
В Верховный суд РФ поступило дело о том, что постановлением ГИТ главный врач учреждения здравоохранения был привлечен к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, так как некоторым сотрудникам заработная плата была выплачена не в полном объеме: в состав МРОТ была включена доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
Судьи ВС РФ пришли к выводу, что действия главного врача правильно квалифицированы по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и отклонили ссылку на постановление КС РФ от 11.04.2019 N 17-П, указав на то, что «доводы жалобы со ссылкой на постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2019 года N 17-П согласно которому выплаты, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в отличие от компенсационных выплат иного характера (за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в местностях с особыми климатическими условиями), не могут включаться в состав регулярно получаемой месячной заработной платы, которая исчисляется с учетом постоянно действующих факторов организации труда, производственной среды или неблагоприятных климатических условий и т.п., не могут быть приняты во внимание, поскольку в рассматриваемом деле компенсационные выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда были включены в МРОТ, а не в состав регулярно получаемой месячной заработной платы».
Соответственно, надбавка за работу во вредных условиях труда не должна включаться в состав МРОТ, ее следует начислять сверх него.
Постановление ВС РФ от 17 ноября 2023 г. N 53-АД23-11-К8: повышенная оплата за работу во вредных условиях труда не должна включаться в состав МРОТ
Статьи и Новости
5 марта 2024 9:00
// Новости в Трудовом законодательстве
Постановление ВС РФ от 17 ноября 2023 г. N 53-АД23-11-К8: повышенная оплата за работу во вредных условиях труда не должна включаться в состав МРОТ
- Комментарии
Загрузка комментариев...