Откуда такая информация, что работа в праздник по графику должна вычитаться из нормы?
При составлении графика главное правило соблюдение нормы рабочего времени за учетный период. Смены по графику могут приходится на праздничные и являться для работника рабочими днями, при этом отработанное время будет входить в их индивидуальную норму/норму по производственному календарю. Отработанные часы в праздник по графику не могут быть исключены из нормы, так как в этом случае у работника по окончанию учетного периода выйдет недоработка, которую необходимо будет оплатить по ст. 155 ТК РФ.
Таким образом, отработанные праздничные дни по графику оплачиваются в повышенном размере и являются частью нормы отработанного времени за учетный период и не могут вычитаться из данной нормы.
Откуда такая информация, что работа в праздник по графику должна вычитаться из нормы?
Статьи и Новости
5 марта 2024 9:00
// Новости в Трудовом законодательстве
Откуда такая информация, что работа в праздник по графику должна вычитаться из нормы?
- Комментарии
Загрузка комментариев...