Новости в Трудовом законодательстве
Статьи и Новости
Новости в Трудовом законодательстве
Особенности работы по совместительству и возможность совмещения профессий
Сущность совместительства определяет ст. 282 ТК РФ. Согласно её положениям, — это выполнение работником, имеющим постоянное место работы, другой регулярной работы на основе трудового договора. Периоды занятости на дополнительной работе не должны...
Новости в Трудовом законодательстве
Особенности заключения срочного трудового договора на основании ст. 59 ТК РФ
Срочный трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, которое предусматривает ограничение длительности отношений во времени.
Новости в Трудовом законодательстве
Должен ли работодатель хранить документы с информацией о не принятых на работу соискателях?
Согласно п. 5 Рекомендаций Роскомнадзора от 14.12.2012 в случае отказа в приеме на работу сведения, предоставленные соискателем, должны быть уничтожены в течение 30 дней.
Новости в Трудовом законодательстве
Режим труда и отдыха
Режим труда и отдыха работодатель должен прописать в своих правилах внутреннего трудового распорядка (ст. 100 ТК РФ).
Новости в Трудовом законодательстве
Нужен ли медосмотр при приеме на работу по ТК РФ в 2020 году
Работники отдельных профессий обязаны проходить медосмотры (м/о) при трудоустройстве. Целью предварительных м/о служит определение соответствия лица имеющейся вакансии. Подтверждать нормальное состояние здоровья требуется при найме на должности,...
Новости в Трудовом законодательстве
Как работодателю выйти сухим из воды, увольняя "неугодного" работника?
Сегодня расскажем о том, какой повод может найти работодатель для увольнения «неугодного» работника?
