Статьи
Статьи и Новости
Новости в Трудовом законодательстве
Как признать срочный трудовой договор бессрочным
Можно ли признать срочный трудовой договор заключенным на неопределенный срок, если многократно заключались такие договоры?
Новости в Трудовом законодательстве
Какая зарплата на испытательном сроке по ТК РФ
Размер оплаты труда специалиста должен отражаться в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ)
Новости в Трудовом законодательстве
Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД в 2020 году
Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД в 2020 году утвердили в третьем чтении. Директора оштрафуют на 300-500 рублей или вынесут предупреждение. Но есть и второй проект с масштабными поправками в КоАП. По нему штраф уже до 5 000 руб. Рассмотрим подробнее,...
Новости в Трудовом законодательстве
Должен ли работодатель хранить документы с информацией о не принятых на работу соискателях?
Согласно п. 5 Рекомендаций Роскомнадзора от 14.12.2012 в случае отказа в приеме на работу сведения, предоставленные соискателем, должны быть уничтожены в течение 30 дней.
Новости в Трудовом законодательстве
Особенности работы по совместительству и возможность совмещения профессий
Сущность совместительства определяет ст. 282 ТК РФ. Согласно её положениям, — это выполнение работником, имеющим постоянное место работы, другой регулярной работы на основе трудового договора. Периоды занятости на дополнительной работе не должны...
Новости в Трудовом законодательстве
Особенности заключения срочного трудового договора на основании ст. 59 ТК РФ
Срочный трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, которое предусматривает ограничение длительности отношений во времени.