Понятно, что это заведомо «провальный» путь решения. Все блоки проекта разрознены, и даже положительные результаты каждого из блока проекта не всегда сложатся в правильный «пазл» достижения цели бизнеса.

Поэтому Многопрофильный институт развития компетенций комплексно реализует для клиентов узкий сегмент, но настолько важный для достижения целей бизнеса – трудовое законодательство и управление персоналом.

Уже более 30 лет команда профессионалов МИРК помогает клиентам по всем вопросам от кадрового делопроизводства до реализации стратегически важных проектов управления персоналом: разработкой и аудитом документов, изменением бизнес процессов в связи с новыми требования государства к соблюдению норм по трудовому праву, оптимизации работы отделов кадров, решением трудовых конфликтов с сотрудниками, построением суммированного учета и режимов труда, а также работой с иностранным персоналом и многое другое.

Именно поэтому наш опыт позволяет обучать сотрудников от специалистов по кадрам до Директора по персоналу фундаментальным и передовым инструментам трудового законодательства.

А комплексное обслуживание Вашей компании в МИРК позволит соединить все «пазлы» управления персоналом.

Самым главным отличием и преимуществом МИРК является работа исключительно на стороне Работодателя! Мы практики с прагматичным подходом, читаем законодательство с точки зрения выгоды Работодателя и минимизации его рисков. А главное, учим этому HR!

Мы помогаем Вам зарабатывать, в то время как остальные помогают работать.