Новости законодательства
Об Институте развития кадровых компетенций
С 2012 года фокус частного предпринимательства с финансов, как с приоритетного управленческого инструмента постепенно смещается на управление персоналом, как на косвенный, но максимально влиятельный инструмент увеличения прибыли компании.
И крупнейшие корпорации РФ, и малый бизнес уже осмысленно вкладываются в повышение производительности труда через повышение квалификации сотрудников и оптимизации бизнес-процессов, и идут путем качества, а не количества. Изменение курса всегда влечет за собой трудности и препятствия. Особенно если для этого изменения требуется командная работа сотрудников. При этом государство «подгоняет» бизнес в этом процессе, ужесточая требования к компаниям по соблюдению норм трудового законодательства.
Именно в этот момент бизнес прибегает к помощи экспертов рынка трудового законодательства с целью «прикрыть тылы» в документации, отдельно ищет тренеров для обучения своих сотрудников и разрабатывает с внутренними юристами реальный план по защите компании от всех возможных рисков в трудовых спорах и проверках ГИТ.
за годы работы
по трудовому законодательству
проведено нами и с нашей поддержкой
сэкономили нашим клиентам
Социальные проекты
Социальные проекты очень важны – это забота о настоящем и будущем людей и нашего государства.
Мы стремимся вносить посильный вклад в развитие страны, помогая людям развиваться. Ведь залог успеха бизнеса и страны – это высококвалифицированный и мотивированный персонал.
Мы участвуем в глобальных федеральных проектах и помогаем людям повышать свою квалификацию и находить работу. Мы не гонимся за красивыми грамотами и подписями высоких чинов, мы хотим реально помогать. Поэтому если Вы:
- пенсионер
- студент
- женщина, находящаяся в декрете
- человек с ограниченными возможностями, но с огромными планами на жизнь.
Мы обучим Вас бесплатно или поможем собрать документы для обучения по программам государства для бесплатного повышения квалификации или получения новой профессии.