Игорь Струнин
HRBP
ИНН/КПП: | 7702458612/772801001 |
ОГРН: | 5187746010140 от 17.12.2018 г. |
Юридический адрес: | 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4062 |
Телефон, факс: | +7 (495) 150-67-00 |
После заключения Договора на обучения Вы сразу получаете именные сертификаты, которыми можете воспользоваться в любой момент.
В 2023 году мы столкнулись с новыми трудовыми отношениями – дистанционная работа. Появился новый закон, а за ним и новая судебная практика. Новые штрафы, новые риски, но и новые возможности оптимизации и затрат и процессов! Валентина Андреева расскажет про все нюансы и изменения работы отделов кадров в связи с вступлением в силу нового закона о дистанционной работе. Что обязательно нужно предусмотреть в трудовых договорах и дополнительных соглашениях. Как обезопасить себя при увольнениях и оплате труда «удаленщикам». Какие пункты нужно уже внести в ЛНА компании.
А также рассмотрим такие «узкие» вопросы, которые вы не найдете в интернете и других мероприятиях: иностранцы-удаленщики, разница между удаленным и дистанционным трудом, смешанный график – как реализовать, чтобы избежать рисков и переплат, как увольнять и на основании чего, как требовать объяснительные и делить между «удаленщиками» территории и зоны ответственности. И многое-многое другое.
Бонусом, Вы научитесь оптимизировать огромное количество документов с учетом новых требований ТК.
Уникальный практический курс, не имеющий аналогов ни в формате дистанционных курсов, ни в формате семинаров. Опыт лучших экспертов, понятные кейсы и главное, отраслевые особенности и категории сотрудников. Расширяйте Ваши знания, оптимизируйте процессы и трудозатраты – будьте лучшим из лучших в профессии!
Срок обучения: 1 месяц
Форма обучения заочная, онлайн
Количество часов: 60 академических часов
В подарок шаблоны необходимых документов!
ПВТР, Согласие не обработку персональных данных, трудовой договор (общий), трудовой договор о дистанционной работе (смешанный/общий),дополнительное соглашение о переводе общее, дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу, примеры записи об увольнении в ТК.
HRBP
Юрисконсульт
Директор по персоналу
HRBP
Главный бухгалтер и специалист по кадрам
Начальник отдела кадров ОАО "Головной проектный научно-исследовательский институт-5"
менеджер по персоналу
Специалист по кадровому делу
Начальник отдела кадров
Руководитель отдела кадров
Заместитель генерального директора по персоналу