Личный кабинет
  • О компании
  • Реквизиты
  • Контакты
  • ...
    Личный кабинет постоянного клиента
    Москва, ул. Бутлерова дом 17
    8 (800) 550 53 74
    Заказать звонок
    Институт развития кадровых компетенций
    Абонемент
    Обучение
      Направления
      • alt Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
      • alt Управление персоналом
      • alt Бухгалтерия
      • alt Маркетинг
      • alt Бизнес и управление
      • alt Психология
      • alt Продажи
      • alt Мини-курсы
      • Список всех курсов
      • Проф.подготовка
      • Повышение квалификации
      • Курсы 3-6 мес.
      • Курсы 1-3 мес.
      • Андреева Валентина
      • Коптенко Елена
      • Володин Евгений
      • Конюхова Евгения
      • Зелепухина Стелла
      • Диплом
      • Удостоверение о повышении квалификации
    Семинары
    Консалтинг
    • Консультации по трудовому законодательству
    • Аудиты
    Блог
    Наша команда
    О компании
    • О компании
    • Благодарственные письма и награды
    • Лицензии
    • Наши клиенты
    • Отзывы наших клиентов
    • Сведения об образовательной организации
    Контакты
      Институт развития кадровых компетенций
      Абонемент
      Обучение
        Направления
        • alt Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
        • alt Управление персоналом
        • alt Бухгалтерия
        • alt Маркетинг
        • alt Бизнес и управление
        • alt Психология
        • alt Продажи
        • alt Мини-курсы
        • Список всех курсов
        • Проф.подготовка
        • Повышение квалификации
        • Курсы 3-6 мес.
        • Курсы 1-3 мес.
        • Андреева Валентина
        • Коптенко Елена
        • Володин Евгений
        • Конюхова Евгения
        • Зелепухина Стелла
        • Диплом
        • Удостоверение о повышении квалификации
      Семинары
      Консалтинг
      • Консультации по трудовому законодательству
      • Аудиты
      Блог
      Наша команда
      О компании
      • О компании
      • Благодарственные письма и награды
      • Лицензии
      • Наши клиенты
      • Отзывы наших клиентов
      • Сведения об образовательной организации
      Контакты
        Институт развития кадровых компетенций
        • Абонемент
        • Обучение
          • Назад
          • Направления
            • alt Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
            • alt Управление персоналом
            • alt Бухгалтерия
            • alt Маркетинг
            • alt Бизнес и управление
            • alt Психология
            • alt Продажи
            • alt Мини-курсы
            • Список всех курсов
            • Проф.подготовка
            • Повышение квалификации
            • Курсы 3-6 мес.
            • Курсы 1-3 мес.
            • Андреева Валентина
            • Коптенко Елена
            • Володин Евгений
            • Конюхова Евгения
            • Зелепухина Стелла
            • Диплом
            • Удостоверение о повышении квалификации
        • Семинары
        • Консалтинг
          • Назад
          • Консалтинг
          • Консультации по трудовому законодательству
          • Аудиты
        • Блог
        • Наша команда
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • О компании
          • Благодарственные письма и награды
          • Лицензии
          • Наши клиенты
          • Отзывы наших клиентов
          • Сведения об образовательной организации
        • Контакты
        • О компании
        • Реквизиты
        • Контакты
        • 8 (800) 550 53 74
        Москва, ул. Бутлерова дом 17
        info@kadrprofy.ru



        ООО "МИРК"
        ИНН/КПП: 7702458612/772801001
        ОГРН:  5187746010140 от 17.12.2018 г. 
        УЛ. БУТЛЕРОВА, Д. 17, ЭТ 4 К 18 ОФИС 4061
        Москва 117342
        • Вконтакте
        • Telegram

        Сведения об образовательной организации

        • Главная
        • О компании
        • Сведения об образовательной организации

          ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ

        • Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Многопрофильный Институт Развития Компетенций»
        • Сокращенное наименование: ООО "МИРК"
        • Дата создания: 17.12.2018
        • Учредитель: Митенина Дарья Игоревна
        • Филиалы: филиалов нет
        • Место нахождения: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, д. 17, офис 4062
        • Режим работы: понедельник - пятница с 10:00 до 18:00
        • Телефон: 8-495-150-67-00
        • Электронная почта: info@kadrprofy.ru
        • Сайт: www.kadrprofy.ru
        • Место осуществления образовательной деятельности: г. Москва, ул. Бутлерова, д. 17, пом. 4061
        • Лицензия: Л035-01298-77/00181134 (Скан лицензии проверить лицензию)
        • Государственная аккредитация: отсутствует

          СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

        • Организационно-правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью
        • Высший орган управления: Общее собрание участников общества
        • Единоличный исполнительный орган управления: Генеральный директор
        • Постоянно действующие коллегиальные органы управления:
          • Общее собрание
          • Педагогический совет
          • Ревизионная комиссия
        • Положение о специализированном образовательном структурном подразделении ООО "МИРК":
        • Адрес и контакты структурного подразделения:
          • г. Москва, ул. Бутлерова, д. 17, офис 4062
          • т. 8-495-150-67-00
          • эл. адрес: info@kadrprofy.ru

          ДОКУМЕНТЫ

        • Устав
        • Положение о правилах внутреннего распорядка обучающихся
        • Положение о правилах внутреннего трудового распорядка
        • Отчет о результатах самообследования
        • Предписания органов, осуществляющих контроль (надзор) в сфере образования
        • Положение о правилах приема, отчисления, восстановления и приема обучающихся
        • Положение о режиме занятий обучающихся
        • Положение о формах, периодичности и порядка текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
        • Положение о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихся
        • Положение о порядке оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся
        • О порядке индивидуального учета результатов освоения обучающимися образовательных программ и хранения в архивах информации об этих результатах на бумажных и (ии) электронных носителях
        • Положение об аттестационной комиссии
        • Положение об организации дистанционного обучения
        • Положение об организации и проведении итоговой аттестации
        • Положение o внутренней системе оценки качества образования
        • Положение о документах подтверждающих обучение обучающихся
        • Положение о конфликтной комиссии по вопросам разрешения споров между участниками образоватльного процесса
        • Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников
        • Положение о порядке бесплатного пользование педагогическими работниками библиотечным фондом и информационными ресурсами, а также доступ к информационно-телекоммуникационным сетям, учебным техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической деятельности
        • Положение о порядоке обучения обучающегося по индивидуальному плану в том числе ускоренному обучению в пределах осваиваемой образовательной программы
        • Положение о порядке освоения обучающимися наряду с учебными предметами курсами дисциплинами модулями по осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов курсов дисциплин модулей преподаваемых в организации осуществляющей образовательную деятельность
        • Положение о языках образования и порядке получения образования на иностранном языке
        • Положение о порядке пользования библиотечно информационными ресурсами учебной и научной базой ООО «МИРК»
        • Положение о порядке снижения стоимости платных образовательных услуг

          ОБРАЗОВАНИЕ

        • Уровень (вид) образования: дополнительное профессиональное образование
        • Программы: профессиональной переподготовки и повышения квалификации
        • Язык обучения: русский
        • Реализация образовательных программ и оказание образовательных услуг: на платной основе
        • Практические занятия: проводятся на специализированных электронных площадках
        • Наименование образовательных программ:

          Программы профессиональной переподготовки

        • Аудитор по трудовому законодательству
          Численность обучающихся по платным услугам: 17
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Аудитор по охране труда
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Руководитель кадровой службы
          Численность обучающихся по платным услугам: 14
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Менеджер по оплате труда и нормированию труда
          Численность обучающихся по платным услугам: 16
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Специалист кадровой службы
          Численность обучающихся по платным услугам: 6
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • HR Бизнес партнер. Новое поколение РФ
          Численность обучающихся по платным услугам: 12
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 526 ч. (шесть месяцев)
          Учебный план
        • HR Консультант
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Директор по персоналу. Стратегическое управление персоналом организации
          Численность обучающихся по платным услугам: 16
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Директор департамента по обучению и развитию персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 14
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • HR Аналитик
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Руководитель службы по подбору персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Специалист по подбору персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Менеджер по управлению талантами
          Численность обучающихся по платным услугам: 14
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Специалист по обучению персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Психолог-консультант
          Численность обучающихся по платным услугам: 16
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 500 ч. (8 месяцев)
          Учебный план
        • Специалист HR с применением искусственного интеллекта
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (3 месяца)
          Учебный план

          Программы повышения квалификации

        • Воинский учет в организации
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Новости Судебной практики по трудовым спорам
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Персональные данные
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Суммированный учёт рабочего времени
          Численность обучающихся по платным услугам: 6
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Эксперт по Профстандартам
          Численность обучающихся по платным услугам: 5
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Эксперт по Проверкам ГИТ
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Сложные увольнения
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Прием. Перевод. Увольнения. Новшества
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Дистанционные сотрудники и «удаленка». Трудовые отношения
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Профсоюзы и коллективные договора
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Электронный документооборот
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 16 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Охрана труда и Медосмотры
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Вахтовый метод работы: графики, охрана труда, сложные вопросы оплаты труда
          Численность обучающихся по платным услугам: 12
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Водители: новые нормы, правовое регулирование, контроль
          Численность обучающихся по платным услугам: 14
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Трудовые договоры. Обязательные к добавлению пункты. Как изменить условия и минимизировать риски
          Численность обучающихся по платным услугам: 14
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Организация и Нормирование труда
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Трудовые договоры с Иностранными работниками
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Система мотивации и KPI в современном бизнесе
          Численность обучающихся по платным услугам: 13
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • СОЗДАНИЕ БРЕНДА ЭКСПЕРТА РЫНКА ТРУДА. Успешная женщина-профессионал в HR и трудовом законодательстве
          Численность обучающихся по платным услугам: 6
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Корпоративная культура и развитие бренда Работодателя
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 36 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Проектирование и оптимизация HR бизнес-процессов
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 24 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Управление конфликтами и изменениями в организации для HR
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 40 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Цифровые инструменты Директора по персоналу
          Численность обучающихся по платным услугам: 6
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 24 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Создание команды в организации для HR
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 24 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Работа с персоналом через персонального коучинга. Инструменты HR
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Бюджетирование в HR
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Трудовое право для Директора по персоналу. Стратегический уровень
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 16 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Личный бренд HRD
          Численность обучающихся по платным услугам: 12
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 62 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Поиск работы и самопрезентация
          Численность обучающихся по платным услугам: 7
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 16 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Удержания из заработной платы
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 16 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Курс для HR и работников кадровых служб. Система премирования и компенсаций работников
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Курс для HR и работников кадровых служб. Сдельные системы оплаты труда
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Система программ и развития персонала для HR
          Численность обучающихся по платным услугам: 6
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • KPI в системе обучения и развития персонала. Мотивация на развитие персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 7
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Оценка персонала. Ассессмент-центр и кадровый резерв
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 24 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Разработка методических пособий по обучению и развитию персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 12
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Оценка эффективности процессов развития и обучения персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 12
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Эффективность управления персоналом. Оценка эффективности сотрудников и подразделения
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Эффективность HR-функции в организации
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Важные локально-нормативные акты Компании
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план

          РУКОВОДСТВО

        • Руководитель: Митенина Дарья Игоревна
        • Должность руководителя: Генеральный директор
        • Тел.: 8-495-150-67-00
        • Эл. адрес: info@kadrprofy.ru

          ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОСТАВ

        № п/п ФИО Занимаемая должность Преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) Уровень (уровни) проф. образования Ученая степень Ученое звание Сведения о повышении квалификации Сведения о проф. переподготовке Опыт работы в проф. сфере, лет
        1 Никурадзе А. Ш. Преподаватель Кадровое делопроизводство Высшее. Юриспруденция - - - Педагог ДПО, диплом от 10.03.2025 г. 5
        2 Попова Н. А. Преподаватель Кадровое делопроизводство Высшее. Педагог - - - - 12
        3 Сорокина Н. З. Преподаватель Управление персоналом Высшее. Менеджмент - - - Педагог ДПО, диплом от 16.06.2025 г. 1
        4 Демидов В. А. Преподаватель Кадровое делопроизводство Высшее. Образование и педагогические науки - - - - 11
        5 Митенина Д. И. Преподаватель Управление персоналом Высшее. Лингвистика - - - Педагог ДПО, диплом от 16.06.2025 г. 6

          МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОСНАЩЕННОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. ДОСТУПНАЯ СРЕДА

        • Сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов:
          • Адрес: г. Москва, ул. Бутлерова, д. 17, каб. 4061
          • Количество посадочных мест: 25
          • СЭЗ: № 77.16.16.000.М.001869.04.19 от 03.04.2025 г.
        • Сведения о наличии оборудованных объектах для проведения практических занятий: Практические занятия реализуются на учебных электронных платформах в виде самостоятельной работы, контрольных работ и проверочных упражнений
        • Сведения о наличии оборудованных библиотек: Электронная библиотека Znanium: https://znanium.ru/
        • Сведения о наличии оборудованных объектов спорта: Объекты спорта отсутствуют
        • Сведения о наличии оборудованных средствах обучения и воспитания: Используемые ресурсы: https://resh.edu.ru/
        • Сведения о доступе к информационным системам и информационно-коммуникационным сетям: Электронные платформы
        • Сведения об электронных образовательных ресурсах:
          • https://antitreningi.ru
          • https://getcourse.ru/
        • Сведения о количестве жилых помещений в общежитиях: Общежитие не предусмотрено
        • Сведения об обеспечении доступа для инвалидов: Информация отсутствует
        • Сведения о наличии специальных технических средств обучения: Информация отсутствует

          ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ

        • Положение о порядке оказания платных образовательных услуг
        • Образец договора на оказание платных образовательных услуг
        • Приказ о стоимости обучения по отдельным образовательным программам

          ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

        • Право ООО на неразглашение финансовой информации регулируется Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
          Согласно статье 49 данного закона, общество с ограниченной ответственностью не обязано публиковать отчетность о своей финансово-хозяйственной деятельности.

          ВАКАНТНЫЕ МЕСТА ДЛЯ ПРИЕМА (ПЕРЕВОДА) ОБУЧАЮЩИХСЯ

        • финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов: 0
        • финансируемые по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц: 2000

          СТИПЕНДИИ И МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

        • о наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий: стипендии не предусмотрены
        • о наличии и условиях предоставления обучающимся мер социальной поддержки: меры социальной поддержки не предусмотрены
        • о наличии общежития, интерната: общежития отсутствуют
        • о количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся: жилые помещения отсутствуют
        • о формировании платы за проживание в общежитии: по причине отсутствия жилых помещений, плата не взымается

          МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

        • ООО "МИРК" не имеет заключенных договоров с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки.
        • ООО "МИРК" не планирует заключать договоры с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки.

          ОРГАНИЗАЦИЯ ПИТАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

        • Для организаций дополнительного образования требование об обеспечении питанием не предусмотрено (согласно положениям Федерального закона № 273-ФЗ)

          ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ И ТРЕБОВАНИЯ

        • ООО "МИРК" не имеет государственную аккредитацию
        • При реализации образовательных программ, ООО "МИРК" опирается на профессиональные стандарты и требования профессиональных квалификационных справочников

        • Аренда спецтехники
        • Медицинское оборудование
        • Металлопрокат
        • Программные продукты
        • Системы безопасности
        • Системы вентиляции
        • Стройматериалы
        • Дизайнерская мебель
        Находим решения для любой задачи.
        Просто расскажите нам о ней!

        Подписаться на телеграмм канал и узнавать о новостях, акциях и бесплатных вебинарах первыми - @mirk_tel
        Компания
        О компании
        Благодарственные письма и награды
        Лицензии
        Наши клиенты
        Отзывы наших клиентов
        Сведения об образовательной организации
        Обучение
        Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
        Управление персоналом
        Психология
        Бухгалтерия
        Маркетинг
        Бизнес и управление
        Продажи
        Корпоративные семинары/вебинары
        Консалтинг
        Консультации по трудовому законодательству
        Аудиты
        Наши контакты

        8 (800) 550 53 74
        Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
        Москва, ул. Бутлерова дом 17
        info@kadrprofy.ru



        ООО "МИРК"
        ИНН/КПП: 7702458612/772801001
        ОГРН:  5187746010140 от 17.12.2018 г. 
        УЛ. БУТЛЕРОВА, Д. 17, ЭТ 4 К 18 ОФИС 4061
        Москва 117342
        © 2025 Все права защищены.
        Версия для печати
        Создание сайта на 1C-Битрикс
        поддержка сайта на Битриксе
        kissjav sexotube2.net www.nepalibros.com xnxx servent foxporns.mobi bgjh hot sexy blue film video pornostorage.net bf malayalam video سكس فى محل ملابس vuelasw.com سكس مصري حار سكس اغتصاب اسيوى gekso.mobi نيك تخين lisa ann beeg lambotube.mobi xnnx sex videos www clipsagecom porn-tube-box.mobi english desi sexy video beeg doctor cumporntrends.com boy fucking woman youpornhub tubeq.mobi bangla sax vedio 爆乳 おっぱい freejavonline.mobi 大橋未久 動画 312665 hentai hothentai.net my hero academia ochako hentai افلام اباحة arabianporns.com رقص سكس ملط نياكه كس pornarab.net أحلى طيز xxxinbia pornofantasy.info angadi theru bf sex video tubanator.mobi indain x videos