На рассмотрение Государственной Думой РФ поступил законопроект № 1098757-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
Законопроект предлагает установить дополнительные трудовые гарантии для лиц, имеющих детей, при осуществлении ими работы в ночное время, выполнении сверхурочной работы, а также при направлении таких работников в командировку.
В случае принятия поправок привлекать к ночной и сверхурочной работе, а также отказаться от командировки:
-одинокого родителя, воспитывающего ребенка в возрасте до четырнадцати лет,
-родителя, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет в случае, если другой родитель работает вахтовым методом,
-работников, имеющих трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет.
-Привлекать к работе в ночное время и сверхурчке, можно будет только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Ст. 166 ТК РФ будет содержать перечень работников, которые вправе отказаться от командировки (при этом такие работники должны быть осведомлены о своем праве на отказ).