Минтруд о записях в трудовые книжки о дисциплинарных взысканиях и их корректировке.
В письме№ 14-6/ООГ-208 от 16.01.2024 Минтруд пояснил, что записи о дисциплинарных взысканиях, не ведущих к увольнению, не должны вноситься в трудовые книжки. Но если такая запись все же была внесена, работнику по его письменному заявлению выдается дубликат трудовой книжки по месту работы, где внесли неправильную или неточную запись.
В этот дубликат переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, исключая запись, признанную недействительной.
Минтруд о записях в трудовые книжки о дисциплинарных взысканиях и их корректировке.
Статьи и Новости
11 марта 2024 9:00
// Новости в Трудовом законодательстве
Минтруд о записях в трудовые книжки о дисциплинарных взысканиях и их корректировке.
- Комментарии
Загрузка комментариев...