Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2022: для российских работодателей открыт прием заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи. Подать заявление можно дистанционно - через портал "Работа России".
Главное условие для получения субсидии - принять на работу молодых людей до 30 лет, испытывающих сложности при трудоустройстве. Речь идет о молодых людях без профессионального образования, соискателях в возрасте до 30 лет с несовершеннолетними детьми, гражданах с инвалидностью до 30 лет, детях-сиротах и тех, кто состоит или состоял на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
На субсидию от государства смогут рассчитывать юрлица, ИП и НКО. Служба занятости подберет необходимых кандидатов и организует собеседование, а также передаст необходимые сведения в ФСС России после трудоустройства подобранного кандидата. После этого работодателям потребуется направить заявление в фонд - сделать это также можно дистанционно - через систему "Соцстрах".
Напомним, субсидия равна трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй - через три месяца, третий - через шесть месяцев.
Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2022
Статьи и Новости
6 апреля 2022 9:00
// Новости в Трудовом законодательстве
Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2022
- Комментарии
Загрузка комментариев...