Блог
Наши новости и анонсы из первых рук
КАТЕГОРИЯ
Сколько часов можно работать по каждому трудовому договору о совместительстве? Отвечает Минтруд
Сколько часов можно работать по каждому трудовому договору о совместительстве? Отвечает Минтруд
КАТЕГОРИЯ
Собираются ввести единую анкету при устройстве на госслужбу
Собираются ввести единую анкету при устройстве на госслужбу
КАТЕГОРИЯ
Экскурсоводов и гидов-переводчиков предлагают обучать по программам профессиональной переподготовки
Экскурсоводов и гидов-переводчиков предлагают обучать по программам профессиональной переподготовки
КАТЕГОРИЯ
Квоты на иностранных работников на 2024 год
Квоты на иностранных работников на 2024 год
КАТЕГОРИЯ
Судебная практика: Компенсация за сверхурочные работы должна начисляться сверх зарплаты, а не оклада (Постановление Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 N 35-П)
Судебная практика: Компенсация за сверхурочные работы должна начисляться сверх зарплаты, а не оклада (Постановление Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 N 35-П)
КАТЕГОРИЯ
Важное решение Конституционного суда. Судебная практика: Компенсация за сверхурочные работы должна начисляться сверх зарплаты, а не оклада
Судебная практика: Компенсация за сверхурочные работы должна начисляться сверх зарплаты, а не оклада
КАТЕГОРИЯ
Судебная практика: Начало течение срока предупреждения о сокращении
Судебная практика: Начало течение срока предупреждения о сокращении
КАТЕГОРИЯ
Отклонен законопроект об увеличении размера возмещения суточных
Отклонен законопроект об увеличении размера возмещения суточных
КАТЕГОРИЯ
Инструктаж о мерах защиты от заболевания с природными очагами чумы (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 24.05.2023 N 6)
Инструктаж о мерах защиты от заболевания с природными очагами чумы (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 24.05.2023 N 6)
КАТЕГОРИЯ
Судебная практика: очередное решение о вакансиях дистанционному работнику, если место работы в трудовом договоре не указано
Судебная практика: очередное решение о вакансиях дистанционному работнику, если место работы в трудовом договоре не указано