Оформите заявку на курс, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Срок обучения: 6 месяцев. Возможно ускорение до 3 месяцев (250 ак.часов)
Программа курса
Модуль 1: Организация и порядок проведения аудита на предприятии.
- Что должен знать и уметь внутренний аудитор. Требования профессионального стандарта
- Определение целей и задач проверки
- Виды кадровой документации, подлежащей проверке. Состав документов по кадрам
- Регламентация процесса кадрового аудита (приказ, положение о проведении проверок, план-график, должностная инструкция аудитора)
- Подготовка отчета и плана мероприятий по приведению документов в соответствие с требованиями законодательства, включая оптимизацию процессов и процедур. Сроки и ответственность.
- Виды, этапы и порядок проведения аудита. План аудита
- Источники информации для проведения аудита
- Работа с ответственными сотрудниками, снятие негатива к аудитору
- Контроль процедуры аудита
- Выбор ключевых областей для проведения аудита исходя из зон риска
- Кейс «Пошаговая методика проведения кадрового аудита собственными силами»
Проверка знаний: тестирование.
Модуль 2. Аудит кадровых процессов в компании. Часть 1
- Аудит трудового законодательства: цели, организационные вопросы проведения
- Аудит основных документов организации:Аудит локальных нормативных актов
- Аудит правоустанавливающих документов
- Аудит правоустанавливающих документов
- Аудит локальных нормативных актов
- Аудит документов о трудовом стаже работников
- Порядок проведения проверок трудовых книжек
- Порядок проведения проверки трудовых договоров:
- Трудовой договор на неопределенный срок
- Срочный трудовой договор
- Порядок проведения проверки правильности оформления личной карточки формы №Т
Модуль 2.1: Аудит кадровых процессов в компании Часть 2
- Аудит режимов рабочего времени и отдыха:
- Проверка требований законодательства по режимам работы и заполнению табеля учета рабочего времени.
- Проверка общих требований соблюдения трудового законодательства в порядке предоставления отпусков
- Проверка требований законодательства по режимам работы и заполнению табеля учета рабочего времени.
- Проверка общих требований соблюдения трудового законодательства в порядке предоставления отпусков
- Аудит соблюдения требований законодательства по оплате труда
- Порядок проверки требований законодательства по оплате труда
- Порядок проверки требований законодательства по оплате труда
Модуль 3: Разбор кейсов
- Кейс: Рекомендации по составлению и оформлению отдельных групп документов по кадрам (проверка состава, содержания и оформления ЛНА по трудовым отношениям ПВТР, структуры и штатной численности, штатного расписания, положения о структурном подразделении, должностных инструкций на предмет их наличия, правильности оформления, а также соответствия содержания требованиям законодательства, документирование кадровых процедур, закрепление в кадровых документах изменения условий оплаты труда)
- Кейс: Проверка документов по персональным данным. Контроль наличия и правильности оформления положения о защите персональных данных и иных документов.
- Рекомендации по порядку прохождения проверок Роскомнадзора
- Кейсы: Порядок восстановления документов и исправления ошибок в системе кадровой документации:Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы
- Практические рекомендации по устранению наиболее распространенных ошибок..
Модуль 4: Презентация аудита его итогов в области трудового законодательства
- Итоговый отчет по результатам внутреннего аудита. Форма отчета
- Сортировка выявленных ошибок от большего к меньшему. Презентация Заказчику
- Текущее тестирование
Документ о присвоении профессии: Диплом
Модуль 5 (БОНУС): Поиск клиентов для аудитов. Маркетинг
- Как оформить свои социальные сети
- Как развивать аккаунт и получить первых клиентов
- Как и где выбрать подрядчика по продвижению
- Как подготовить коммерческое предложение и презентацию для компаний
- Как продавать свои услуги дорого
Полное понимание шагов продвижения себя как эксперта по аудита
Что вы получаете когда пройдете курс:
- Востребованная профессия
- Получение востребованной высокооплачиваемой профессиии Внутренний аудитор по трудовому законодательству
- Опыт
- Опыт каждого выполненного задания пригодится вам в профессии и в работе
- Реальные кейсы
- Проработка уникальных кейсов данной сфере ускорит ваш карьерный и финансовый рост, а также обезопасит вас и вашу организацию от рисков при работе с персоналом и законодательством
- Юридическая грамотность
- Навыки юридической грамотности, которые позволят легко ориентироваться в трудовом законодательства и с легкостью оперативно обновлять их по определенной механике
Скачать полный учебный план
