Кто такой Специалист по обучению персонала?
Специалист по развитию и обучению персонала – относится к категории специалистов в сфере управления персоналом, отвечает за всецелую подготовку к обучению персонала, аттестации персонала, оценку деятельности персонала и развитию новых профессиональных знаний у сотрудников.
Сейчас он может работать удаленно
Зарабатывай удаленно. Специалист по обучению персонала онлайн
- Диплом профессиональной переподготовки
- Востребованная специальность, особенно в кризис
- Легкое трудоустройство после окончания учебы
- Заработная плата от 45 000 р/в мес. по версии HH
Срок обучения: 3 месяца.
Форма обучения: заочная, онлайн
Количество часов: 250
По итогам интенсивного обучения Вы сможете практиковать:
- Технологии обучения и развития персонала
- Методы обучения и развития персонала
- Посттренинговое сопровождение
- Оценку (методы, критерии) эффективности программ развития и обучения
- Внедрение KPI в процесс развития и обучения персонала
- Создание программ обучения
- Современные подходы к обучению персонала
УНИКАЛЬНО!
В курсе приводится пример интернет-бота, который станет вашим помощником. В процессе проведения обучения организуется и контролируется самостоятельная работа обучающихся, используя новые образовательные технологии, включая информационные. Оказывать содействие развитию способностей слушателей, обеспечивается достижение и подтверждение уровней образования. Оценивается эффективность обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков.
Лучшим студентам Институт предоставляет стажировку в лучших компаниях г. Москвы и Санкт-Петербурга с полным погружением в:
- автоматизацию процессов обучения и развития персонала
- отработку внедрения KPI и грейдов
- применение методов обучения взрослых
- кейсы на примере отработки композиции обучения
- решение кейсов на посттренинговое сопровождение
Программа
Программа
Срок обучения: 3 месяца (250 ак.часов)
Программа курса
Модуль 1. Правила личного успеха специалиста по развитию и обучению персонала и его группы
- Вовлеченность как одна из основополагающих черт специалиста по развитию и обучению персонала. «Инструменты» специалиста по развитию и обучению персонала.
- Разбор чек-листа специалиста отдела развития и обучения персонала в разрезе такой активности, как подача обратной связи.
Проверка знаний: тестирование.
Модуль 2. Структура обучения. Композиция проведения обучения.
- Принципы обучения взрослых.
- Подход к обучению и развитию персонала через теорию поколений
- Подход к развитию персонала через грейд по компетенциям.
- Технологии и методы обучения и развития персонала.
- Разбор чек-листа специалиста отдела развития и обучения персонала в разрезе такой активности, как проведение обучающих мероприятий.
Проверка знаний: тестирование.
Модуль 3. Создание программ обучения и развития персонала.
- Разработка программы обучения (в т.ч. под потребность заказчика).
- Разработка программ, отвечающих задаче развития персонала.
- Разбор чек-листа специалиста отдела развития и обучения персонала в разрезе такой активности, как разработка обучающего материала.
Документ о присвоении профессии: Диплом
Итоговая аттестация по курсу проходит в формате итогового тестирования и/или защиты дипломного проекта на примере своей компании.
Что вы получаете когда пройдете курс:
- Востребованная профессия
- Получение востребованной профессии Специалист по обучению персоналу
- Опыт
- Опыт каждого выполненного задания пригодится вам в профессии и в работе
- Реальные кейсы
- Проработка уникальных кейсов данной сфере ускорит ваш карьерный и финансовый рост, а также обезопасит вас и вашу организацию от рисков при работе с персоналом и законодательством
- Юридическая грамотность
- Навыки юридической грамотности, которые позволят легко ориентироваться в трудовом законодательства
Скачать полный учебный план
Авторы
Авторы
«Предоставьте своим сотрудникам широкие возможности учиться у других, не старайтесь быть их единственным учителем»
Стетнер Мори
ТОП1 эксперт по стратегическому управлению персоналом (Более 1000 успешных проектов в российсских и иностранных компаниях)
Как проходит обучение
Результаты и Диплом
Документ об образовании
По окончанию выдается диплом о профессиональной переподготовке на 250 ч. с правом ведения профессиональной деятельности в сфере развития и обучения персонала.
Защита и гарантии вашего образования:
На основании Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и постановления Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. № 729 серия и номер вашего диплома вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении. Это гарантирует Вам:
- Ликвидация оборота поддельных документов государственного образца об образовании
- Обеспечение ведомств и работодателей достоверной информацией о квалификации претендентов на трудоустройство
- Сокращение числа нарушений и коррупции в образовательных учреждениях
- Повышение качества образования за счет обеспечения общественности достоверной информацией о выпускниках
Образец диплома
проектов
совместно с менторами курсов с реальными результатами
роста
оплаты труда всех студентов в течение 4х месяцев после окончания курса
студента
по окончанию курса и защите проекта были приглашены на стажировку в Канаду
топ-менеджера
известнейщих компаний получили HRпремии года за реализованные проекты
Стоимость
- Персональный методист
поддержка 24/7, помощь усвоении материала оповещения о новых уроках или тестов
- Персональный юрист
Безлимитные консультации по трудовому законодательству. Помощь даже в нестандартных ситуациях
- Безлимитный доступ к электронной библиотеке:
более 1500 новейших и фундаментальных книг и трудов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
- Доступ к Гарант.Студент
скачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики.
- Полезные материалы Института
комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста и многое другое.
- БОНУС! 18 курсов дополнительно:
курсы стрессоустойчивости при трудовых конфликтах до управления проектами и урегулирования конфликтов).
