Курс Эксперт по Проверкам ГИТ
Меню
Курс для кадровиков:
Проверки ГИТ по-новому: подготовка и успешное прохождение
- Графики, расчет, оплата
- Никакой воды, только практика
- Онлайн в личном кабинете, 14 дней, 60 ак.ч
Стоимость 5120 р при оплате на сайте до 30 августа
О курсе
Курс предназначен для кадровиков и Руководителей кадровых служб. В курсе собрана самая актуальная информация и кейсы по проверкам ГИТ, включая самые частые вопросы, связанные с пандемией, мораторием и т.д. Курс разработан для минимизации рисков компании при подготовке и прохождении проверок, собраны самые частые ошибки и Работодателей и инспекторов. На что обратить внимание в первую очередь и как отстаивать права Компании и Генерального директора
Почти прошел первый месяц после введения новшеств по проверкам ГИТ. Получена первая инспекционная практика и понятны основные действия иснпекторов – от чего нужно уберечь компанию в первую очередь, что исправить уже сейчас и как подготовиться к проверкам.
Одна из самых важных тем 2023 года — проверки ГИТ по-новому!
Новый уникальный формат от В. Андреевой МИРК для Вас. Вы получите полное понимание и подробный план действия для минимизации рисков Компании и оптимизации работы кадровой службы.
Регистрация открыта!
Программа курса
Срок обучения: 1 месяц
Форма обучения заочная, онлайн
Количество часов: 60 академических часов
Модуль 1: «Проверка деятельности организации. Виды и сроки проверки»
- Виды проверок
- Риск-ориентированный подход
- Сроки проведения проверок
- Права и обязанности сторон при проведении контрольного мероприятия
- Предмет контрольного мероприятия
Модуль 2: «Порядок осуществления контрольного мероприятия»
- Порядок действий государственного инспектора труда
- Проверочные листы как инструмент контроля
Модуль 3: «Обжалование результатов проверки»
- Обжалование предписания
- Обжалование постановления о привлечении к ответственности
Модуль 4: «Ответственность за неисполнение требований законодательства»
- Виды ответственности
- Сроки давности
- Типовые нарушения законодательства о труде
Модуль 5: «Проверки ГИТ в условиях постпандемии»
- Новый регламент проверок. Административный регламент, моратории на проведение плановых проверок, рост числа внеплановых. Кого затронули изменения.
- Что должно быть в организации по оформлению противопандемических мер. Обязательные документы, которые спрашивает ГИТ.
- Какие нарушения постановлений о противодействии пандемии самые популярные при проверках.
- Законодательные ограничения при проведении проверок
Модуль 6: «Виды проверок и подготовка к ним»
- Виды проверок, документарное и законодательное обоснование
- Рискориентированный подход к проверкам ГИТ.
- Документы, оформляемые ГИТ, ответственность за неисполнение предписаний
- Самопроверка. Использование чек-листов для проверок. Инструмент для проверяющих и проверяемых.
- Электронные проверки с помощью платформы «Онлайнинспекция.рф»
- Планируемый электронный контроль за кадровой документацией с помощью платформы «Работа в России».
- Как при проверках вести себя кадровик, руководителю кадровой службы, сотрудникам.
- Защита юридических лиц от неправомерных действий проверяемой организации. Признание проверок недействительными.
- Какие документы следует предоставлять, а какие лучше не показывать, даже если они есть. «Правильные» и «неправильные» ответы на вопросы инспектора.
- Как обжаловать действия инспектора, правомерность его действий. Как подать опровержение и апелляцию на снижение штрафов и неправомерность предписаний.
Модуль 7: «Риски работодателя и самые популярные ошибки в КДП по итогам проверок ГИТ. Судебная практика»
- Как актуализировать локальные акты работодателя, чтобы ГИТ не признала из недействительными
- Трудовые договоры – по чем нынче ошибки? Актуальные формулировки, к которым у ГИТ не будет претензий.
- Работа с персональными данными. Миллионные штрафы диктуют о необходимости пристального внимания к привлечению ответственных лиц, соблюдению конфиденциальности и защитных средствах электронной информации.
- Рассчитываем возможный размер административного штрафа
- Фреш нарушений по проверкам ГИТ и судебной практики.
Модуль 8: Новые виды инспекционных проверок. Особенности проверок ГИТ до конца 2022 года
- Инспекционные визиты - новый вид проверок ГИТ: как и к кому
- Выездная проверка или инспекционный визит. К чему готовиться?
- Что поменялось в риск-ориентированном подходе?
- Какие нарушения в первую очередь будет выявлять ГИТ?
- К каким изменениям нужно подготовиться работодателю? 10 важнейших шагов по кадровому делопроизводству
- Первая инспекционная практика по новым проверкам ГИТ
Чем уникален курс и почему Вы не найдете аналогов
Учтены все изменения и новые требования
Эксперты курса работают исключительно на стороне работодателя и провели более 2500 успешных проектов по сопровождению проверок ГИТ
Структура курса: никакой воды, только полезные практические советы
Доступ к чату с преводавателями 24/7
Стоимость курса
Онлайн, 14 дней, 60 академических часов
5120 р
вместо 6 500 р
Скидка до 30 августа
Что входит в стоимость:
- персональный методист
- персональный юрист (консультации 24/7)
- доступ к курсу
- видео уроки
- шаблоны документов
В подарок Шаблоны документов
Поступить на курс Оплатить курс
Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту
Вы увидите, что оплата прошла успешно
С Вами связывается наш менеджер и открывает доступ в личный кабинет к курсу
У Вас будет логин и пароль для входа на онлайн платформу обучения, где будут все уроки
Проходите курс онлайн с возможностью задать в любой момент вопрос преподавателю
На нашей учебной платформе уроки доступны в любой момент. Вы учитесь с комфортной для вас скоростью
Поступить на курс
Самое ценное у профессионала – это его время!
Не тратьте время бесполезно, обучайтесь лучшим
практикам и умению трансформироваться!
практикам и умению трансформироваться!
Что вы получаете во время обучения
Персональный методист
поддержка 24/7, помощь в усвоении материала оповещения о новых уроках или тестах
Персональный юрист
Безлимитные консультации по трудовому законодательству
Помощь даже в нестандартных ситуациях
Безлимитный доступ к электронной библиотеке:
более 1500 новейших и фундаментальных книг и трудов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
Доступ к Гарант.Студент
скачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики.
Полезные материалы Института
комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста и многое другое.
БОНУС! 18 курсов дополнительно:
курсы стрессоустойчивости при трудовых конфликтах до управления проектами и урегулирования конфликтов).
Формат обучения
Обучение онлайн, с комфортной скоростью
Личный кабинет с уроками и заданиями
Вебинары и онлайн-встречи с преподавателями и юристами
Обратная связь обучающимся, от преподавателей
Комфортная скорость обучения
Ежемесячные отчеты о прохождении обучения вашими сотрудниками
Заявка в приемную коммиссию
Проконсультируйтесь по выбору курса
с нашим специалистом
с нашим специалистом
Курс обеспечит Вам успех в профессиональном росте и востребованность на рынке труда
Вы будете исключительным профессионалом, не имеющим аналогов и заменителей.
Ваша уверенность в качестве образования: МИРК действует на основании гос. Лицензии и соблюдает все требования законодательства.
- 1. Лицензии МИРК № 041145 от 8 декабря 2020 г.
- 2. Сайт kadrprofy.ru.ru зарегистрирован с 2018 г.
- 3. У МИРК имеется банковский счет. Все оплаты проходят на основе документов официально.
- 4. Слушатель оплачивает 1 раз, никаких дополнительных оплат. А доставка документов вообще бесплатная для слушателей.
- 5. Все учебные планы составлены с учетом требований ФГОСО в и профстандартов.
- 6. Для слушателей МИРК открывает доступ к образовательному порталу.
- 7. В МИРК работает круглосуточная поддержка. Сотрудники МИРК доступны и окажут помощь в любое время суток.
- 8. Реальные отзывы реальных клиентов.
Все эксперты
Наши преподаватели
-
Андреева Валентина ИвановнаВедущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России. ТОП 1 России -
Елена КоптенкоЭксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита -
Никурадзе АннаЮрист в сфере трудового законодательства, трудовых споров и кадрового делопроизводства
Стоимость курса
Онлайн, 14 дней, 60 академических часов
5120 р
вместо 6 500 р
Скидка до 30 августа
Что входит в стоимость:
- персональный методист
- персональный юрист (консультации 24/7)
- доступ к курсу
- видео уроки
- шаблоны документов
В подарок Шаблоны документов
Поступить на курс Оплатить курс
3 факта о нас
Первый в России Институт LifeLong Learning – мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения. 100% гарантия знаний!
Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании.
Самый востребованный Институт по трудовому законодательству и управлению персоналом в России у корпоративных клиентов: более 2 500 корпоративных проектов обучения уже реализовано за 2019 год.