Письмо Минтруда России от 29 октября 2020 г. N 14-2/ООГ-16464
Согласно ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ ветераны боевых действий имеют право в том числе на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
Минтруд России ответил на вопрос о том, может ли работник потребовать предоставления указанного отпуска частями. Как указывают в министерстве, возможность разделения отпуска без сохранения заработной платы на части предусмотрена только в отношении лиц, осуществляющих уход за детьми (статья 263 ТК РФ). В отношении ветерана ни ТК РФ, ни Закон N 5-ФЗ такой возможности не предусматривают.