Утверждены рекомендации по размещению работодателем информационных материалов об условиях труда работников
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 декабря 2021 г. N 894
С 1 марта 2022 г. Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 216.2 ТК РФ, согласно которой, каждый работник имеет право на получение информации об условиях и охране труда на его рабочем месте. Согласно части четвертой ст. 261.2 ТК РФ формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов, а также примерный перечень таких материалов утверждается Минтрудом России.
Способы информирования и примерный перечень материалов Минтруд утвердил не так давно. Настал черед рекомендаций.
Новые рекомендации вступают в силу с 1 марта 2022 г., с этой же даты постановление Минтруда РФ от 17 января 2001 г. N 7 об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда признается утратившим силу.
Новые рекомендации более современные по сравнению с прежними. Работодатели смогут размещать информационные материалы на веб-сайте, осуществлять рассылку по электронной почте, проводить онлайн-опросы или телефонные интервью, собеседования. Указывается на необходимость соблюдать законодательство о защите персональных данных при распространении видеоматериалов, проведении онлайн-опросов, телефонных интервью и собеседований.
Создание кабинета охраны труда рекомендуется работодателям со штатной численностью 50 и более работников (а не 100 и более), а работодателям со штатной численностью менее 50 (сейчас - менее 100) работников, в отдельных структурных и иных обособленных подразделениях работодателей рекомендуется создание уголка охраны труда
Утверждены рекомендации по размещению работодателем информационных материалов об условиях труда работников
Статьи и Новости
5 августа 2021 9:00
// Новости в Трудовом законодательстве
Утверждены рекомендации по размещению работодателем информационных материалов об условиях труда работников
- Комментарии
Загрузка комментариев...