У многих работодателей срок выплаты заработной платы за вторую половину декабря придется на новогодние праздники. Напомним, что в такой ситуации согласно части восьмой ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы должна быть произведена накануне праздничных дней. То есть в случае классической пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье заработная плата должна быть выплачена 31 декабря.

Если 31 декабря в компании выходной, зарплату можно выплатить досрочно (письмо Минтруда России от 12.11.2018 № 14-1/ООГ-8602). Однако помните, что зарплату надо выдавать не реже чем каждые полмесяца, то есть раз в 14–15 дней в зависимости от продолжительности месяца (ст. 136 ТК РФ).

Значит, если зарплату за декабрь выдать досрочно, к примеру 30 декабря, то в январе надо выплатить аванс не позднее 14-го числа. А это потребует выплаты второго аванса не позднее 29 января.