Минтруд России разработал проект поправок в постановление Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля" (ID проекта - 02/07/07-22/00129777).
Предложено расширить список случаев-исключений, когда допускается проводить внеплановые проверки в 2022 году, и включить в него следующее основание:
"по решению руководителя (заместителя руководителя) Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае поступления от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы".

Публичное обсуждение проекта продлится с 20 июля по 2 августа 2022 г.