Минобрнауки России рассказало о внесенных в этом году поправках в Закон о правовом положении иностранных граждан, согласно которым иностранные граждане, обучающиеся в РФ по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам, имеют право осуществлять трудовую деятельность в свободное от учебы время без получения разрешения на работу или патента, в том числе вне пределов субъектов РФ, на территории которых данные иностранные граждане обучаются.
В ведомстве пояснили, что для заключения трудового договора с работодателем иностранному обучающемуся потребуется предоставить только справку из профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, подтверждающую его статус (имеется в виду, очевидно, помимо документов, указанных в ст. 65 ТК РФ). Работодателю не нужно будет в этом случае получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
После получения образования (завершения обучения) договор, заключенный с иностранным гражданином, подлежит прекращению. Специальное основание для увольнения в такой ситуации предусмотрено п. 8.1 ст. 13 Закона о правовом положении иностранных граждан.