Личный кабинет
  • О компании
  • Реквизиты
  • Контакты
  • ...
    Личный кабинет постоянного клиента
    Москва, ул. Бутлерова дом 17
    8 (800) 550 53 74
    Заказать звонок
    Институт развития кадровых компетенций
    Абонемент
    Обучение
      Направления
      • alt Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
      • alt Управление персоналом
      • alt Бухгалтерия
      • alt Маркетинг
      • alt Бизнес и управление
      • alt Психология
      • alt Продажи
      • alt Мини-курсы
      • Список всех курсов
      • Проф.подготовка
      • Повышение квалификации
      • Курсы 3-6 мес.
      • Курсы 1-3 мес.
      • Андреева Валентина
      • Коптенко Елена
      • Володин Евгений
      • Конюхова Евгения
      • Зелепухина Стелла
      • Диплом
      • Удостоверение о повышении квалификации
    Семинары
    Консалтинг
    • Консультации по трудовому законодательству
    • Аудиты
    Блог
    Наша команда
    О компании
    • О компании
    • Благодарственные письма и награды
    • Лицензии
    • Наши клиенты
    • Отзывы наших клиентов
    • Информация об образовании МИРК согласно требованию МинОбразования
    Контакты
      Институт развития кадровых компетенций
      Абонемент
      Обучение
        Направления
        • alt Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
        • alt Управление персоналом
        • alt Бухгалтерия
        • alt Маркетинг
        • alt Бизнес и управление
        • alt Психология
        • alt Продажи
        • alt Мини-курсы
        • Список всех курсов
        • Проф.подготовка
        • Повышение квалификации
        • Курсы 3-6 мес.
        • Курсы 1-3 мес.
        • Андреева Валентина
        • Коптенко Елена
        • Володин Евгений
        • Конюхова Евгения
        • Зелепухина Стелла
        • Диплом
        • Удостоверение о повышении квалификации
      Семинары
      Консалтинг
      • Консультации по трудовому законодательству
      • Аудиты
      Блог
      Наша команда
      О компании
      • О компании
      • Благодарственные письма и награды
      • Лицензии
      • Наши клиенты
      • Отзывы наших клиентов
      • Информация об образовании МИРК согласно требованию МинОбразования
      Контакты
        Институт развития кадровых компетенций
        • Абонемент
        • Обучение
          • Назад
          • Направления
            • alt Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
            • alt Управление персоналом
            • alt Бухгалтерия
            • alt Маркетинг
            • alt Бизнес и управление
            • alt Психология
            • alt Продажи
            • alt Мини-курсы
            • Список всех курсов
            • Проф.подготовка
            • Повышение квалификации
            • Курсы 3-6 мес.
            • Курсы 1-3 мес.
            • Андреева Валентина
            • Коптенко Елена
            • Володин Евгений
            • Конюхова Евгения
            • Зелепухина Стелла
            • Диплом
            • Удостоверение о повышении квалификации
        • Семинары
        • Консалтинг
          • Назад
          • Консалтинг
          • Консультации по трудовому законодательству
          • Аудиты
        • Блог
        • Наша команда
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • О компании
          • Благодарственные письма и награды
          • Лицензии
          • Наши клиенты
          • Отзывы наших клиентов
          • Информация об образовании МИРК согласно требованию МинОбразования
        • Контакты
        • О компании
        • Реквизиты
        • Контакты
        • 8 (800) 550 53 74
        Москва, ул. Бутлерова дом 17
        info@kadrprofy.ru
        • Вконтакте
        • Telegram

        Как управлять своим временем и быть более продуктивным.

        • Главная
        • Блог
        • Как управлять своим временем и быть более продуктивным.

        Статьи и Новости

        Рубрики

        Новости в Трудовом законодательстве (936)

        Судебная практика (89)

        27 января 2020 14:00
        // Новости в Трудовом законодательстве

        Задач масса, и все важные. Далекие дедлайны приближаются слишком быстро. Как все успеть, но при этом сохранить свою продуктивность? Возможно ли это?

        Как управлять своим временем и быть более продуктивным.

        Задач масса, и все важные. Далекие дедлайны приближаются слишком быстро. Как все успеть, но при этом сохранить свою продуктивность? Возможно ли это?

        Потребность в развитии, которая есть у многих, часто подпитывает стремление расширить свое дело и привлечь новых клиентов, заработать репутацию и обеспечить, таким образом, карьерный и финансовый рост. Чем ближе вы к достижению поставленной цели, тем сложнее ваш график. Следовательно, и управление им, а также своим временем требует более ответственного подхода. Без этого навыка любой ваш прогресс будет недолговечным. Как оптимизировать рабочее время и больше успевать, рассказывают эксперты в сферах коучинга и тайм-менеджмента.

        1.Планируйте все без исключения

        Если вы не планируете свою жизнь, она делает это за вас. При таком положении вещей «бесхозные» часы в графике будут заполняться нуждами других людей, случайными перемещениями и затратными по времени, но непродуктивными занятиями. Вам это может даже нравиться, но точно не позволит достичь амбициозных целей, если они у вас, конечно, есть.

        По мнению экспертов, стоит обратить внимание на периоды пустой траты времени. Иногда они полезны. Однако проблема возникает в том случае, когда мы тратим время помимо своей воли, даже если не хотели. Например, надолго зависли в пресловутых соцсетях, вместо того чтобы закончить важное дело. Необязательно удалять свои аккаунты из соцсетей, а сами эти сайты блокировать на всех ваших устройствах, но вот научиться отводить строго определенное время на посещение данных страниц — полезно. Как и вообще на любую другую деятельность в течение дня.

        Допустим, вы хотите поспать или отдохнуть в специально отведенном в офисе месте в середине рабочего дня. Чтобы это удалось сделать качественно, спланировать свой отдых необходимо так же, как, скажем, визит к стоматологу. То есть надо убедиться, что в отведенный на сон период времени у вас не будет никаких встреч и других важных дел. Согласитесь, это в корне отличается от того, как многие «отдыхают»: клюют носом у компьютера или «зависают» на рабочем месте, глядя в пустоту.

        2. Выясните, куда уходит ваше время

        Просмотр телепрограмм у жителей России в среднем занимает 209 минут, то есть почти 3,5 часа в день, общение в соцсетях — 60 минут. Конечно, как использовать свое время, каждый решает сам. Другое дело, что большинство из нас даже не выбирают, а просто тратят. При этом мало кто отдает себе отчет, сколько времени на самом деле он расходует на то, чтобы потреблять, а не создавать.

        Тайм-менеджеры советуют обратить на это внимание и начать отслеживать, куда уходит ваше время. Попробуйте утром создать электронную таблицу и в ней разделить день на блоки по полчаса. Завершая любое действие, оставляйте соответствующую пометку, фиксируя время, когда закончили.

        Вас наверняка поразит результат. Вы увидите, сколько времени реально смотрели в экран смартфона, как долго решали простую техническую проблему или сколько отработали сверхурочно. Смысл не в том, чтобы вы почувствовали за это вину, а в том, чтобы стали более осознанно относиться к тому, как и на что вы тратите время.

        3. Не пытайтесь наверстать упущенное

        Люди часто мучаются из-за прошлых недоработок и пытаются компенсировать их в настоящем. Ничего, кроме стресса и профессионального выгорания, это вызвать не может, так как прошлое ни вернуть, ни изменить. Но люди все равно пытаются, а для этого работают в два раза больше. Что приводит к переутомлению и регулярным частым ошибкам.

        Коучи советуют меньше убиваться из-за прошлого и больше ценить свои нынешние начинания, а также сосредоточить усилия на том, чтобы создать что-либо в будущем. Ведь время — ресурс ограниченный. Подумайте, сколько лет вам сейчас и сколько еще вы надеетесь прожить. И измерьте этот срок, например, в количестве прочитанных книг. Допустим, вам чуть за 30, а жить вы собираетесь до 80, при этом читаете в среднем по пять книг в год. Это значит, что из бесчисленного множества произведений вам предстоит выбрать только 250 и принять тот факт, что подробное содержание всех остальных так и останется для вас тайной.

        Подобные рассуждения нередко наводят на грустные мысли, но и отрезвляют. Скажите себе, что у вас еще есть время, и пусть уже упущенное напоминает о том, как поступать не надо и как вы хотите управлять им, а значит, делом своей жизни. Да и ей самой.

        time-management.jpg

        • Комментарии
        Загрузка комментариев...

        Назад к списку Следующая статья
        Подписаться на телеграмм канал и узнавать о новостях, акциях и бесплатных вебинарах первыми - @mirk_tel
        Компания
        О компании
        Благодарственные письма и награды
        Лицензии
        Наши клиенты
        Отзывы наших клиентов
        Информация об образовании МИРК согласно требованию МинОбразования
        Обучение
        Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
        Управление персоналом
        Психология
        Бухгалтерия
        Маркетинг
        Бизнес и управление
        Продажи
        Корпоративные семинары/вебинары
        Консалтинг
        Консультации по трудовому законодательству
        Аудиты
        Наши контакты

        8 (800) 550 53 74
        Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
        Москва, ул. Бутлерова дом 17
        info@kadrprofy.ru
        © 2023 Все права защищены.
        Версия для печати
        Создание сайта на 1C-Битрикс
        поддержка сайта на Битриксе