Диспансеризация в период отпуска не дает права на отгул
Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за март 2021 года (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ")
Согласно части первой ст. 185.1 ТК РФ работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем (часть четвертая ст. 185.1 ТК РФ).
Специалисты Роструда в своем обзоре ответов с портала https://онлайнинспекция.рф/ "Онлайнинспекция.РФ" указали, что работнику в случае прохождения диспансеризации в период отпуска день отгула не положен, поскольку перенос дней для прохождения работником диспансеризации нормами действующего законодательства не предусмотрен.
Диспансеризация в период отпуска
Статьи и Новости
10 ноября 2020 9:00
// Новости в Трудовом законодательстве
Диспансеризация в период отпуска не дает права на отгул
Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за март 2021 года (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ")
- Комментарии
Загрузка комментариев...