Бизнес-семинар ИРКК
«Управление талантами
в эпоху цифровой экономики"

Юрий
Лунев
26-28 июня
2019 года с 10:00 до 17:00
город
Москва
Научитесь начальным навыкам проектирования системы управления талантами и настройке HR-активностей
О семинаре
Цель семинара —
Познакомить аудиторию с управлением талантами, как системной практикой и цифровыми инструментами поддержки талантов.
На семинаре будет рассматриваться уникальная методология проектирования. На основе проектирования
Вы получите комплекс HR-активностей с выявлением внутренних рисков.
Будут определены болевые точки hr- инжиниринга, такие как стресс- менеджмент.


Данный семинар включает в себя практику: работу в группах, модерацию, рассмотрение кейсов, презентации искусственного интеллекта.




Формат проведения
40%
50%
10%
Лекционный
материал
Ответы на вопросы
участников
Практические рекомендации
и разбор кейсов
Для кого предназначен
Генеральных директоров
Директора по персоналу
Руководителей подразделений
Для кого предназначен
О спикере
Юрий Лунев
Имеет 12-летний опыт управленческого консультирования производственных, финансовых и коммерческих компаний


- Кандидат психологических наук.

- Ведущий специалист в области постановки интегрированных систем управления человеческими ресурсами на основе информационных технологий последнего поколения, комплексной организационной диагностики, кадрового аудита, HR-инжиниринга.

- Автор и ведущий образовательных проектов в рамках: USAID (госдепартамент США), МЦФЭР (Международный Центр финансово-экономического развития), Президентской программы подготовки управленческих кадров для Российской Федерации
Программа семинара
1-й день
1. Определяем суть и практическую значимость управления талантами
  • Управление талантами – модное веяние или условие эффективности бизнеса? Что такое «талант»?
  • От каких рисков таланты спасут компанию?
  • Кто должен управлять талантами – HR-менеджеры или линейные руководители?
  • Когда компания может начать переход к управлению талантами и каковы индикаторы её готовности? Как повлияет организационная культура на этот переход?
    2. Проектируем систему управления талантами
    • Используем HR-инжиниринг системной организации деятельности персонала.
    • Разрабатываем корпоративную Политику управления талантами, основанную на корпоративных ценностях.
    • Оцениваем возможности цифровых инструментов проектирования систем деятельности.
    • Осваиваем универсальный HR-конструктор
    • Проектируем процессную модель управления талантами. Организационный дизайн управления талантами
    2-й день
    1. Разрабатываем комплекс взаимосвязанных HR-активностей
    • Привлекаем и развиваем таланты. Сценарий карьерного роста. Непрерывное обучение действием.
    • Создаем решение для сверхбыстрого организационного вхождения в должность новых сотрудников.
    • Выявляем сотрудников и кандидатов с высоким потенциалом (HiPo). Разработка матрицы компетенций и профиля сотрудника. Выбор методики оценки потенциала сотрудника.
    • Удерживаем таланты. Программы лояльности. Дизайн материального и нематериального вознаграждения. Учитываем социально-психологические особенности поколений Y и Z.
    • Формируем развивающую социальную среду в компании – платформу приумножения человеческого капитала.
      2. Интегрируем процессную модель, организационный дизайн и HR-активности
      • Определяем подход к описанию единой архитектуры управления.
      • Обновляем процессную модель и организационный дизайн управления талантами.
      3-й день
      1. Анализируем возможности цифровых инструментов управления талантами
      • Задачи HR-цифровизации и интеграции информационных систем.
      • Кибернетические модели управления персоналом.
      • Интеграция HR-систем в TMS (talent management system).
      • Система подбора персонала ATS.
      • Особенности цифровой поддержки обучения и оценки персонала.
      • Возможности искусственного интеллекта и интеллектуальных цифровых технологий в HRM. Predictive Analytics. BIG DATA. Machine Learning. Dynamic Modeling.
      • Геймификация – новые возможности коллективной работы.
      • Цифровая поддержка коллективной работы и общения.
        2. Готовим внедрение спроектированной системы управления талантами
        • Определяем условия внедрения (требования, риски, ресурсы и др.).
        • Разрабатываем иерархическую структуру работ по внедрению управления талантами (Work Breakdown Structure).
        • Разрабатываем процессную модель и матрицу ролевой ответственности поддержки организационных изменений.
        • Повышаем личностный потенциал руководителя, ответственного за внедрение (подбираем индивидуальные приемы поддержки интеллектуальной работоспособности и личного влияния).
        Пакеты участия
        Базовый
        39 400 ₽
        • Посещение семинара
        • Пакет рабочих материалов участника
        • Сертификат участника
        • Обед




        Забронировать
        Команда
        99 800 ₽
        Посещение семинара для 3-x участников по пакету "Премиум"

        Пакет рабочих материалов

        Консультация эксперта в течение 3-x дней после семинара (неограниченно)

        Сертификаты для 3-х участников

        Обед
        Забронировать
        Базовый
        39 400 ₽
        • Посещение семинара
        • Пакет рабочих материалов участника
        • Сертификат участника
        • Обед




        Забронировать
        Команда
        99 800 ₽
        Посещение семинара для 3-x участников по пакету "Премиум"

        Пакет рабочих материалов

        Консультация эксперта в течение 3-x дней после семинара (неограниченно)

        Сертификаты для 3-х участников

        Обед
        Забронировать
        Базовый
        39 400 ₽
        • Посещение семинара
        • Пакет рабочих материалов участника
        • Сертификат участника
        • Обед





        Забронировать
        Команда
        99 800 ₽
        Посещение семинара для 3-x участников по пакету "Премиум"

        Пакет рабочих материалов

        Консультация эксперта в течение 3-x дней после семинара (неограниченно)

        Сертификаты для 3-х участников

        Обед
        Забронировать
        Наша
        миссия
        Миссия "Института развития кадровых компетенций" - предоставлять только актуальную информацию в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства, которую можно внедрить здесь и сейчас.
        Для вас предусмотрена специальная скидка по программе "Я - льготник" - пожизненная дополнительная скидка на все семинары и курсы ИРКК - 20%
        A если вы живете не в Москве, то смело приобретайте записи наших прошедших семинаров всего за 3000 рублей за видео.
        Мы заботимся и о таких социальных кластерах, как:
        люди с инвалидностью
        студенты старших курсов
        сотрудники предпенсионного возраста и пенсионеры
        женщины в декретных отпусках
        Специальные предложения
        Запись за 3000Р
        Отзывы
        — Быть уверенным в том, что возможные риски штрафов и претензий контролирующих органов будут сведены к минимуму
        — Сохранять деньги для развития бизнес.
        — Не беспокоиться за состояние кадровой документации вашей организации (тк. она будет в порядке)
        — Уделять внимание тем участкам, на которых оно более всего необходимо
        — Узнать о новых изменениях и практики профессионалов в удобном формате
        — Получить инсайдерскую информацию, о которой не пишут в открытых источниках в интернете или СМИ
        — Обменяться опытом с коллегами по профессии, найти единомышленников
        — Очно обсудить все вопросы по трудовому законодательству с ведущими экспертами
        — Упрочить финансовую стабильность (т. к. нет взысканий и штрафов, переплат при уплате налогов и пр.)
        — Оптимизировать кадровые выплаты
        — Быстро реагировать на возможные угрозы внешней среды, связанные с изменением законодательства
        Руководителю
        Кадровому сотруднику
        Вашей организации
        Сотрудничество с нами позволит
        Сотрудничество с нами позволит
        Реквизиты
        ООО «МИРК»
        ИНН 7702458612
        Огрн 5187746010140
        Юр. Адрес: РФ, 129090, город Москва, площадь Сухаревская М., дом 3, ан/п/к/о 1/III/2/20

        Свяжитесь с нами
        тел: +7 (495) 150 67 00
        email: info@kadrprofy.ru
        Выберите свой пакет
        Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
        Ваш город
        Выберите свой пакет
        Укажите Вам промо-код
        Выберите свой пакет
        Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
        Ваш город
        Выберите свой пакет
        Укажите Ваш промо-код
        Выберите свой пакет
        Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
        Ваш город
        Выберите свой пакет
        Укажите Ваш промо-код
        Выберите свой пакет
        Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
        Ваш город
        Выберите свой пакет
        Укажите Ваш промо-код
        Заказать обратный звонок
        Made on
        Tilda