
Игорь Струнин
HRBP
|
|
После заключения Договора на обучения Вы сразу получаете именные сертификаты, которыми можете воспользоваться в любой момент.


1. Локальные нормативные документы организации в области управления персоналом.
2. Коллективный договор.
3. Порядок заключения договоров (контрактов):
4. «Актуальные требования трудового законодательства к кадровым документам и кадровым процедурам Компании:
5. Ведение воинского учета на предприятии. Обязательные действия. Риски и повышенные штрафы
6. Обязательные кадровые отчеты. Календарь сдачи отчетности. Новые отчеты в кадровой службе
7. Организация внутреннего аудита и контролинга оперативных управленческих процессов и документации по персоналу
8. Учет рабочего времени. Табелирование, сложные практические примеры ведения табеля учета рабочего времени
9. Судебная практика по нарушению оформления и документированная кадровых процессов, в том числе и оспаривание статей увольнения и восстановление на рабочее место.
Курс обеспечит Вам успех в профессиональном росте и востребованность на рынке труда. Станьте исключительным высокооплачиваемым профессионалом, не имеющим аналогов и заменителей уже в 2024 году!
* Еще 13% возмещение от стоимости курса – наш консультант подготовит все документы и расскажет, что нужно сделать






6 месяцев (250 часов) глубокого погружения и практически применимого обучения по 50 актуальным темам с признанными экспертами-практиками бизнеса
Онлайн встречи с преподавателями и
студентами
Мощная мотивация и интересные кейсы
Полезные связи и практика
Регулярные нетворкинг-встречи с участниками и выпускниками других потоков
Четкая структура обучения
Круглосуточный online-доступ ко всем образовательным материалам программы
* Еще 13% возмещение от стоимости курса – наш консультант подготовит все документы и расскажет, что нужно сделать

HRBP

Юрисконсульт

Директор по персоналу

HRBP

Главный бухгалтер и специалист по кадрам

Начальник отдела кадров ОАО "Головной проектный научно-исследовательский институт-5"

менеджер по персоналу

Специалист по кадровому делу

Начальник отдела кадров

Руководитель отдела кадров







Заместитель генерального директора по персоналу









