ПК Система мотивации и KPI в современном бизнесе
Меню
Дистанционный курс
Система мотивации и KPI в современном бизнесе.
Практики KPI по специфике предприятий и структурных подразделений.
- KPI от базы до современных инструментов: углубленный курс
- Готовые кейсы KPI для различных должностей и отраслей
- С учетом трудового законодательства 2023
Стоимость курса 5120 рублей 6500р до 30 августа
О курсе
Занимаетесь разработкой и внедрением KPI в Вашей организации? Планируете изменение существующей системы? Ищете новые решения для повышения производительности? Наверное, каждая компания приходит к этим вопросам рано или поздно. И разработка KPI ложится на плечи HR'ов и кадровиков.
Зачастую, трудно соблюсти и требование законодательства, и достижение целей компании и мотивацию сотрудников. Поэтому мы подготовили исключительно практический курс, с конкретными примерами и кейсами реальных компаний, а также показателями после внедрения KPI.
Все решения проверены годами и проверками ГИТ. Это действительно работает! Не тратьте время на изобретение велосипеда, получите современные инструменты, которые работают.
Программа курса
1. KPI в современном бизнесе
- Особенности систем мотивации персонала в России. История мотивации на базе KPI. Экономический эффект от применения KPI.
- Система мотивации и KPI. Основные понятия. Характеристики эффективных KPI
- Измерение достижения целей с помощью ключевых показателей:
- Что такое ключевой показатель деятельности, и каково его отличие от обычных показателей
- Типы и разновидности ключевых показателей
- Ключевые показатели результативности и эффективности
- Критерии выбора ключевых показателей
2. KPI и управление по целям в современном бизнесе
- Принцип единства стратегии, бизнес-процессов и организационной структуры.
- Процессы стратегического управления.
- Разработка ключевых показателей по приоритетным бизнес-процессам
- Принципы уравновешивания (выбор приоритетов) KPI. Практические принципы уравновешивания целей и KPI
- Определение финансовых стратегических целей компании. Разработка ключевых показателей для финансовых стратегических целей компании Разработка ключевых показателей по приоритетным бизнес-процессам
3. Создание моделей KPI
- Рекомендуемое количество KPI для системы премирования:
- Диапазоны значений KP
- Категории целевых значений
- Реалистичность целевых значений
- Структура формирования мотивации на базе KP. Основные правила разработки компенсационного пакета. Условия для премирования на базе KPI
- Что такое грейдинг. Этапы построения системы грейдинга. Цели создания системы грейдинга. Подходы к построению системы грейдинга.
- Двенадцать разновидностей систем оплат труда работников: плюсы, минусы и ограничения каждой из них
4. Разработка и внедрение системы KPI
- Этапы разработки системы KPI. Структура и алгоритм. Закрепление в локальной базе предприятия
- Цели проекта. Краткое описание проекта. Результаты проекта
- Важность автоматизации для эффективного применения системы KPI. Экономический эффект от автоматизации KPI
5. Практики KPI по специфике предприятий и структурных подразделений
- Библиотека KPI, от компании FTG group – агентство эффективности. Показатели по трем перспективам: Финансы, Клиенты, Бизнес -процессы.
- KPI для подразделения «Руководство»
- KPI для подразделения «Управление персоналом»
- KPI для отдела рекламы и маркетингаKPI для отдела по работе с агентствами
- KPI для Бухгалтерии
- KPI для отдела логистики
- KPI для подразделения «Call-centr»
- Ключевые показатели для производственного сектора. Примеры практик и разборы кейсов
Чем уникален курс и почему Вы не найдете аналогов
Сразу в работу: только практический контент, инструкции и готовые формы
Эксперты курса работают исключительно на стороне работодателя и имеют опыт уже более 15 лет
Эффективность и производительность на +27% в среднем после проекта KPI для коммерческих организаций за 2023 год
Доступ к чату с преподавателями 24/7
Внедряйте изменения с помощью консультаций с лучшими экспертами
Инструкции, отчеты, готовые формы
Стоимость курса
Полная стоимость до 30 августа
5120 р
6500 р
Осталось 5 мест
Что входит:
- 5 модулей
- персональный методист
- персональный юрист (консультации 24/7)
- доступ к курсу
- видео уроки
В подарок Шаблоны документов
- Положение по оплате труда
- Приказы о назначении выплат
- Типовые формы отчетности
Библиотека KPI:
KPI для подразделения «Руководство»; KPI для подразделения «Управление персоналом» ;KPI для отдела рекламы и маркетинга; KPI для отдела по работе с агентствами; KPI для Бухгалтерии; KPI для отдела логистики
Поступить на курс Оплатить курс
Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту
Вы увидите, что оплата прошла успешно
С Вами связывается наш менеджер и открывает доступ в личный кабинет к курсу
У Вас будет логин и пароль для входа на онлайн платформу обучения, где будут все уроки
Проходите курс онлайн с возможностью задать в любой момент вопрос преподавателю
На нашей учебной платформе уроки доступны в любой момент. Вы учитесь с комфортной для вас скоростью
Вы получаете необходимые знания и умения и подтверждающий именной Сертификат
Поступить на курс
Самое ценное у профессионала – это его время!
Не тратьте время бесполезно, обучайтесь лучшим
практикам и умению трансформироваться!
практикам и умению трансформироваться!
Что вы получаете во время обучения
Персональный методист
поддержка 24/7, помощь в усвоении материала оповещения о новых уроках или тестах
Персональный юрист
Безлимитные консультации по трудовому законодательству
Помощь даже в нестандартных ситуациях
Безлимитный доступ к электронной библиотеке:
более 1500 новейших и фундаментальных книг и трудов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
Доступ к Гарант.Студент
скачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики.
Полезные материалы Института
комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста и многое другое.
БОНУС! 18 курсов дополнительно:
курсы стрессоустойчивости при трудовых конфликтах до управления проектами и урегулирования конфликтов).
Формат обучения
Обучение онлайн, с комфортной скоростью
Личный кабинет с уроками и заданиями
Вебинары и онлайн-встречи с преподавателями и юристами
Обратная связь обучающимся, от преподавателей
Комфортная скорость обучения
Ежемесячные отчеты о прохождении обучения вашими сотрудниками
Заявка в приемную коммиссию
Проконсультируйтесь по выбору курса
с нашим специалистом
с нашим специалистом
Курс обеспечит Вам успех в профессиональном росте и востребованность на рынке труда
Вы будете исключительным профессионалом, не имеющим аналогов и заменителей.
Ваша уверенность в качестве образования: МИРК действует на основании гос. Лицензии и соблюдает все требования законодательства.
- 1. Лицензии МИРК № 041145 от 8 декабря 2020 г.
- 2. Сайт kadrprofy.ru.ru зарегистрирован с 2018 г.
- 3. У МИРК имеется банковский счет. Все оплаты проходят на основе документов официально.
- 4. Слушатель оплачивает 1 раз, никаких дополнительных оплат. А доставка документов вообще бесплатная для слушателей.
- 5. Все учебные планы составлены с учетом требований ФГОСО в и профстандартов.
- 6. Для слушателей МИРК открывает доступ к образовательному порталу.
- 7. В МИРК работает круглосуточная поддержка. Сотрудники МИРК доступны и окажут помощь в любое время суток.
- 8. Реальные отзывы реальных клиентов.
Все эксперты
Наши преподаватели
Стоимость курса
Полная стоимость до 30 августа
5120 р
6500 р
Осталось 5 мест
Что входит:
- 5 модулей
- персональный методист
- персональный юрист (консультации 24/7)
- доступ к курсу
- видео уроки
В подарок Шаблоны документов
- Положение по оплате труда
- Приказы о назначении выплат
- Типовые формы отчетности
Библиотека KPI:
KPI для подразделения «Руководство»; KPI для подразделения «Управление персоналом» ;KPI для отдела рекламы и маркетинга; KPI для отдела по работе с агентствами; KPI для Бухгалтерии; KPI для отдела логистики
Поступить на курс Оплатить курс
3 факта о нас
Первый в России Институт LifeLong Learning – мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения. 100% гарантия знаний!
Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании.
Самый востребованный Институт по трудовому законодательству и управлению персоналом в России у корпоративных клиентов: более 2 500 корпоративных проектов обучения уже реализовано за 2019 год.
