Благодарственное письмо от ООО УК ПОЛЮС
Трансформация корпоративной культуры для решения задач бизнеса в новых реалиях
вебинар | 29 Мая, 2023 | 11:00
Трансформация корпоративной культуры для решения задач бизнеса в новых реалиях
Проконсультируйтесь по выбору курса
с нашим специалистом
с нашим специалистом
Как все будет происходить
Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
Онлайн вебинар
с возможностью задавать вопросы прям на конференции
Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
10 дней консультаций с экспертами МИРК
для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
Вы высококвалифицированный и восстребованный профессионал
и Ваша Компания под Вашей защитой
Наши успехи и награды
Благодарственное письмо от АО НПК "ПАХН"
Благодарственное письмо от ПАО "Газпром нефть"
Рекомендательное письмо от ФГУП "ППП"
Отзывы о нас
Наши специалисты ответят на любой интересующий
Получить график семинаров
вебинар Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов: сложные вопросы регулирования трудовых отношений
вебинар Ветераны СВО и их родственники: как выстраивать трудовые отношения в 2026 году в связи с политическими веяниями
вебинар Стратегическое управление персоналом в 2026 году: сокращение персонала за счет повышения эффективности штатных единиц
вебинар Суммированный учет 2026: Без Штрафов и Головной Боли. Полный гайд по внедрению, расчётам и документам с учетом всех новшеств. Новый проект закона о сверхурочке
вебинар Должностные инструкции, как инструмент Работодателя, а не шаблон из интернета
вебинар Работа с проф. выгоранием. Удержание важных работников. Предотвращение текучки.
вебинар Отдельные категории работников. Кейсы и успешная практика с учетом изменений 2023
очно Изменения в трудовом законодательстве. l квартал 2023. Плановые изменения до конца этого года
вебинар Увольнения за нарушение дисциплины. Что предусмотреть в ЛНА, чтобы не было последствий
вебинар Персональные данные. Итоги 2022, план работ 2023