ИРКК
- Первый российский институт беспрерывного развития в сфере управления персоналом

ИРКК
- Первый российский институт беспрерывного развития в сфере управления персоналом
Заключи LLL-контракт со своей карьерой
И обеспечь постоянное развитие и актуализацию своих профессиональных знаний, навыков и компетенций по модели "Lifelong Learning"
Что такое LLL-контракт от ИРКК
Уважаемые коллеги, как вы знаете, любая информация имеет свойство устаревать. Особенно часто это происходит в профессиональной сфере, ведь современный мир не стоит на месте и ежедневно повышает свои требования к вашим компетенциям.

Поддерживая необходимый уровень профессионализма, вы вынуждены ежедневно обновлять свои знания и учиться чему-то новому. И в этом процессе больше нет финальной точки, поэтому он становится частью вашей жизни и носит называние "Lifelong Learning".

В ИРКК мы взяли данный процесс под свой контроль и построили вокруг него инновационную модель беспрерывного профессионального развития, которую назвали "LLL-контракт".

LLL-контракт - это ежемесячный доступ в формате подписки к образовательному порталу, содержащему более 90 курсов по управлению персоналом, трудовому законодательству и Soft skills, базе знаний ИРКК, и профессиональному сообщество HR и кадровиков, целью которого является мотивация и обучение слушателей, накопление опыта, знаний и обмен профессиональной информацией.

Таким образом, вам больше не за чем беспокоиться об уровне своих компетенций, ведь с ИРКК вы подписаны на знания!

Анастасия Туманина
Генеральный Директор ИРКК
О LLL-КОНТРАКТЕ
LLL-Контракт - это доступ к постоянно пополняющейся электронной базе профессионального образовательного контента, соответствующий самым передовым требованиям рынка управления персоналом, и гарантирующий постоянное развитие и актуализацию ваших знаний, навыков и компетенций по заданной вами траектории.
Что LLL-контракт даёт слушателям
Доступ ко всем курсам ИРКК
Более 90 курсов по HR, трудовому законодательству и Soft Skills
Доступ ко всем видео ИРКК
Более 100 гигабайт профессиональной информации + ежемесячное пополнение.
Доступ к базе знаний ИРКК
Более 1000 статей, новостей и публикаций + ежемесячное пополнение.
Доступ к профессиональному сообществу ИРКК
Мотивационная среда для профессионального общения,
обмена мнениями, изучение материалов и получения обратной связи.
Доступ к первому HR-глоссарию от ИРКК
Список терминов с их определениями, встречающимися в сфере управления персоналом и трудовом законодательстве.
Развитие по заданной Вами траектории
Вы можете сами определить траекторию своего будущего развития и проходить курсы соответствующие Вашим задачам и целям.
Список курсов доступных в LLL-контракте
8 программ профессиональной переподготовки по управлению персоналом для специалистов
Специалист по оценке и аттестации персонала
Специалист по развитию и обучению персонала
Специалист по кадровой работе. Введение в профессию. Практический курс: Уровень 5.0
Специалист по подбору
Специалист по оплате труда
Специалист по социальной политике
Специалист по работе с иностранным персоналом
Специалист по развитию карьеры
6 программ профессиональной переподготовки по управлению персоналом для руководителей
Руководитель подразделения по кадровому делопроизводству
Руководитель подразделения по оплате и нормированию труда
Руководитель подразделения по развитию и обучению персонала
Руководитель подразделения по подбору персонала
Руководитель подразделения по оценке и мотивации персонала
Руководитель подразделения по соц. политике
5 программ профессиональной переподготовки по стратегическому управлению персоналом
Бизнес партнер по управлению персоналом 1.0
Бизнес партнер по управлению персоналом. 2.0
HR-аудитор
Стратегическое управление персоналом организации: директор по управлению персоналом -Уровень 7.0.
Вице-президент по персоналу и организационному развитию
3 программы профессиональной переподготовки на основании п. 2 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" для водителей, диспетчеров, контроллеров
Диспетчер на соответствие п. 2 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения"
Контроллер на соответствие п. 2 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения"
Ответственный за обеспечение БДД на соответствие п. 2 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения"
6 универсальных программ профессиональной переподготовки
Руководитель службы управления кадрами и трудовыми отношениями. Уровень- 7.0
Менеджер по персоналу: особенности найма и работы с кадрами в цифровую эпоху. Уровень 1
Менеджер по персоналу: внутренняя архитектура организации кадров. Уровень 2
Менеджер по персоналу: профессионально-квалификационное развитие кадров. Уровень 3
Управленческий учет для экономистов
Бюджетирование для экономистов
43 программы повышения квалификации по управлению персоналом
Ведущий консультант по прохождению и подготовке инспекционных проверок ГИТ
Охрана труда как часть функционала работника кадровой службы
Защита персональных данных персонала, соискателей
Последние изменения в кадровом делопроизводстве
Переход на профессиональные стандарты: пошаговая методология
Изменения в трудовом законодательстве 2018-2019.
Кадровое делопроизводство: новое в 2019
Разработка Положений и Должностных инструкций в соответствии с ТК. Ознакомление работников при назначении на должность. Защита интересов Работодателя
Правовой консультант по миграционным вопросам
Электронный документооборот: новые правила, юридические риски, судебная практика
Суммированный учет рабочего времени
Режимы работы, учет рабочего времени и гибкий график
Увольнения: грамотное оформление без рисков Работодателя
Материальная ответственность персонала и NDA: алгоритм защиты Работодателя для кадровиков
Пенсии, пенсионная реформа, работа с сотрудниками предпенсионного возраста
Сокращаем затраты на персонал в рамках трудового законодательства: 7 полезных кейсов
Как снизить риски от наемного персонала (для руководителей компаний и кадровиков)
Новости судебной практики по трудовым спорам (дисциплинарные взыскания, мат ответственность, споры с семейными сотрудниками, оплата труда и рабочее время, персональные данные, переводы работников, декретные, изменение условий договора, сокращения штата)
Технологии реализации прав инвалидов и иных лиц с ограниченными возможностями здоровья в трудовых отношениях
Управление трудовыми конфликтами
Конфликтные увольнения: переговоры и документация. Минимизируем риски Компании заранее
Управленческий учет и учет персонала для HR директора
Бюджет HR службы и его структура
Цифровая экономика в сфере управления персоналом
Подбор персонала в социальных сетях
DIGITAL подбор персонала
HR Digital технологии управления персоналом 2019
Agile: гибкий подход к управлению HR-проектами
Управление проектами как неотъемлемая часть управления персоналом
Бизнес-процессы HR-департамента
Big Data анализ в HR службе
ИТ-компетенции менеджера по персоналу
Геймификация в HR
Как HR-бренд усиливает бизнес
Карьерный консультант внутри компании
Разработка синергетической системы вознаграждения
Построение структуры ответственности. Полномочий. Вознаграждения по методу Адизеса
Увольнение и найм для Руководителей различных подразделений: действуем в интересах Компании
Профиль руководителя: 13 ключевых блоков
Законодательство по обеспечению БДД
Тест аттестация БДД
Квалификация : эксперт по правовому регулированию труда водителей
Правовые основы малого бизнеса с точки зрения трудового законодательства (для Руководителей кадровых служб и Генеральных директоров)
Об образовательном портале ИРКК
Вот лишь некоторые возможности нашего образовательного портала
Личный кабинет
Укажите личную информацию (аватар, фамилия, имя, дату рождения, город, контактные данные и пр.) и станьте частью нового профессионального HR-сообщества, аналогов которому нет.

В личном кабинете вы можете просматривать информацию по своему обучению и социальной активности на портале, а также видеть материалы, добавленные в избранное.
Новости, статьи и мероприятия
Новости и статьи пишутся нашими преподавателями и экспертами и поделены на разделы. Подписывайтесь на интересующие вас разделы и обсуждайте новости в комментариях, оставляя отметки "Нравится" и "Не нравится", чтобы влиять на карму других участников.

Мероприятия используются для анонса событий. Записывайтесь на открытые и закрытые мероприятия ИРКК (и не только) и получайте уведомления о подтверждении участия и приближении события.
Опросы, рейтинг и карма
Проходите опросы, комментируйте статьи экспертов или, даже, пишите свои статьи, которые увидит все сообщество.

За любую активность на портале слушатели получают очки кармы.

У каждого слушателя свой уровень кармы.

А за особую социальную активность вы можете быть награждены бейджами.

Самые социально-активные члены сообщества будут награждаться ИРКК дополнительными подарками.
Обучение. Уроки и тестирования
Проходите обучение на основе более 90 учебных программ и тестирований, доступных всем подписчикам без ограничений.

Уроки могут быть разделены по категориям. Каждый тест имеет индивидуальный порог прохождения, время и начисление бонусных баллов, ограничение количества попыток.
Библиотека, глоссарий и уведомления
Храните свои учебные и другие полезные материалы в удобной библиотеке, и делитесь ими с коллегами.

Добавляйте в глоссарий термины с их определениями и расширяйте базу HR-определений вместе с нами.

А уведомления о значимых для вас событий (получении нового бейджа или новой публикации в разделе, на которую вы подписаны) не дадут вам пропустить важную новость.
Стоимость обучения по LLL-контракту
Базовая подписка
  • Доступ к образовательной платформе
  • Доступ к базе знаний ИРКК
  • Доступ к новостям ИРКК
  • Доступ к статьям ИРКК
  • Доступ к 4-м вебинарам ИРКК в месяц по темам трудового законодательства
  • Видео-семинар Андреевой В.В. 7 ак.ч. по теме: "Изменения в трудовом законодательстве 2019"
  • Сертификат о прохождении обучения по теме: "Изменения в трудовом законодательстве 2019"
₽ 249 / месяц
Подать заявку
LLL-контракт
  • Доступ к образовательной платформе
  • Доступ к базе знаний ИРКК
  • Доступ к новостям ИРКК
  • Доступ к статьям ИРКК
  • 4 «закрытых» семинара ИРКК в год
  • Доступ ко всем вебинарам ИРКК (от 8 в месяц)
  • 29 курсов проф. переподготовки
  • 66 курсов пов. квалификации
3000 / месяц*

*мин. кол-во месяцев в подписке - 3
Подать заявку
Дополнительные преимущества обучения в ИРКК
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Наши преподаватели разрабатывают индивидуальные траектории развития для каждого студента, опираясь на его пожелания, возможности и возможности рынка.
БЕЗЛИМИТНЫЙ И НЕОГРАНИЧЕННЫЙ ДОСТУП
Вы можете делиться курсом с Вашими коллегами, проходить курсы самостоятельно, участвовать в нэтворкинге всех групп всех курсов, общаться со всеми преподавателями всех курсов, но, Удостоверения Вы получаете только после прохождения платной аттестации, если Вам это потребуется
ЭТАЛОННАЯ ЭКСПЕРТНОСТЬ
Авторы курсов обладают большой личной практикой в области управления персоналом, консультирования организаций, проведения аудитов включая ведущие международные компании
Преподаватели ИРКК
Юрий
Лунёв
Валентина Андреева
Кирилл
Краснов
Светлана Шнайдер
Надежда
Дерменжи
Евгений
Володин
Подписка "базовая"
Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Ваш город
Количество месяцев подписки
+
Укажите Ваш промо-код
Подписка "LLL-контракт"
Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Ваш город
Количество месяцев подписки
+
Укажите Ваш промо-код
Реквизиты
ООО «МИРК»
ИНН 7702458612
Огрн 5187746010140
Юр. Адрес: РФ, 129090, город Москва, площадь Сухаревская М., дом 3, ан/п/к/о 1/III/2/20

Свяжитесь с нами
тел: +7 (495) 150 67 00
email: info@kadrprofy.ru
Made on
Tilda