Семинар ИРКК
«Проверки ГИТ. Прорабатываем проверочные листы»
Светлана
Шнайдер
11 апреля 2019 года с 10:00 до 17:00
город
Москва
Научитесь самостоятельно устранять нарушения и полностью обезопасьте свою компанию перед проведением проверки государственной инспекции труда
О семинаре —
Цель семинара —
Подготовить слушателей к поведению инспекционной проверки по проверочным листам и минимизировать финансовые, репутационные и прочие риски компании - работодателя.
С 2018 года при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства трудовая инспекция использует проверочные листы.

Проверочные листы ГИТ - это перечень вопросов, с помощью которых государственная инспекция труда проверяет, как организации-работодатели соблюдают трудовое законодательство и нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права. В проверочные листы включаются вопросы, затрагивающие наиболее значимые требования, предъявляемые к работодателям.

На семинаре участники смогут заполнить проверочные листы, выявить наиболее распространенные нарушения, получить рекомендации по устранению нарушений и минимизировать риски компании при проведении проверки ГИТ.
Формат проведения
40%
50%
10%
Лекционный
материал
Ответы на вопросы
участников
Практические рекомендации
и разбор кейсов
Для кого предназначен
Директоров по персоналу
Руководителей кадровых и HR-служб
Специалистов по кадровому делопроизводству
Юристов
Всех тех, кто хочет быть в курсе изменений в трудовом законодательстве в 2019 году
Для кого предназначен
О спикере
Светлана Шнайдер
Более 10 лет профессиональной деятельности в области трудового законодательства:
преподаватель кафедры Управление персоналом РАНХиГС
Один из самых запрашиваемых в интернете экспертов по тематикам трудового законодательства, разработки и внедрения локально-нормативных актов, оптимизации и контроля ведения кадрового делопроизводства
Провела более 500 вебинаров и более 1500 семинаров, тренингов и мастер-классов
Автор более 250 статей и публикаций на тему управления персоналом в тематических журналах: «KADROVIK.RU», «Главбух» и пр.
Проведен аудит кадрового документооборота более чем в 100 российских компаниях и компаниях с иностранным капиталом
Среди клиентов: Christian Dior, Clifford Chance, Дойчебанк, Лукойл, Зиммер СНГ, Хербс Трейдинг, Caterpillar, Берлин Хеми, Boeing и многие другие
Программа семинара
1. Проверки работодателей Государственной инспекцией труда
  • Новый подход контролирующих органов при организации отдельных видов государственного контроля (надзора); критерии отнесения работодателей к определенной категории риска;
  • Виды проверок и их специфика;
  • Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки;
  • Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия;
  • Административная ответственность за нарушения;
  • Риск-ориентированный подход;
  • Изменение периодичности плановых проверок;
  • Разделение проверок по предмету (охрана труда или трудовое законодательство): сколько проверок стоит ожидать?
2. Порядок проведения проверки ГИТ
  • Сроки и виды проверок;
  • Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ.

3. Подготовка к проверке ГИТ
  • Как подготовиться к проверке, с чего начать;
  • Порядок взаимодействия проверяемых с ГИТ в ходе проверок;
  • Перечень проверяемых документов и процедур;
  • Подготовка к инспекционной проверке: проверяем кадровые документы. Что в первую очередь проверит инспектор;
  • Изучаем перечень предоставляемых документов.

4. Самостоятельное исправление нарушений
  • Как исправлять найденные самостоятельно нарушения, чтобы минимизировать риски при проверке (на типичных примерах выявляемых нарушений)?
5. Новый вид контроля – проверочные листы
Заполняем проверочные листы:

  • "По проверке порядка оформления приема на работу";
  • "По проверке соблюдения требований по содержанию трудовых договоров";
  • "По проверке соблюдения порядка и условий изменения трудового договора";
  • "По проверке соблюдения порядка прекращения трудового договора";
  • "По проверке соблюдения общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени";
  • "По проверке соблюдения требований по предоставлению ежегодного основного оплачиваемого отпуска";
  • "По проверке соблюдения общих требований по установлению и выплате заработной платы";
  • ТОП-10 ошибок работодателей.

6. Нарушения при приеме на работу и штрафные санкции
  • Ошибки при оформлении трудового договора;
  • Ошибки в процедурах охраны труда;
  • Ошибки испытательного срока;
  • Ошибки при приеме иностранцев;
  • Ошибки при приеме бывших госслужащих.
7. Нарушения при предоставлении отпуска и штрафные санкции
8. Нарушения в работе с инвалидами
  • Исполнение квоты: как считать «по головам» или среднесписочно?
  • Какой режим труда установить?
  • Какому инвалиду можно отказать в приеме на работу?
9. Нарушения в оплате труда и штрафные санкции
  • Выплата первой зарплаты новичку;
  • Выдача расчетных листков;
  • Выплата премий;
  • Депремирование;
  • Оплата сверхурочных часов.
10. Льготные и особые категории, которые будут проверяться особенно тщательно: на что обратить внимание?
  • Новые льготные категории: лица предпенсионного возраста;
  • Итоги проверок по инвалидам в 2018 году, как предотвратить обвинение в дискриминации по новому законодательству?
  • Лица, с семейными обязанностями, почему работодатели в 2018 году не готовы были доказать соблюдение всех требований законодательства?
  • Водители: самые типичные и тяжелые нарушения выявленные в 2018 году. Почему на проверку водителей уделяется особое внимание?
  • Специальные категории, зависящие от специфики конкретного работодателя, как составить список особых категорий, которые будут проверять в конкретной компании?
11. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности
12. Штрафные санкции за нарушение трудового законодательства
Пакеты участия
Базовый
16 100 ₽
  • Посещение семинара
  • Пакет рабочих материалов участника
  • Сертификат участника



*Обед в стоимость не входит

Забронировать
Команда
46 900 ₽
Посещение семинара для 3-x участников по пакету "Премиум"

Пакет рабочих материалов

Консультация эксперта в течение 3-x дней после семинара (неограниченно)

Сертификаты для 3-х участников

Обед
Забронировать
Базовый
16 100 ₽
  • Посещение семинара
  • Пакет рабочих материалов участника
  • Сертификат участника



*Обед в стоимость не входит

Забронировать
Команда
46 900 ₽
Посещение семинара для 3-x участников по пакету "Премиум"

Пакет рабочих материалов

Консультация эксперта в течение 3-x дней после семинара (неограниченно)

Сертификаты для 3-х участников

Обед
Забронировать
Базовый
16 100 ₽
  • Посещение семинара
  • Пакет рабочих материалов участника
  • Сертификат участника



*Обед в стоимость не входит

Забронировать
Команда
46 900 ₽
Посещение семинара для 3-x участников по пакету "Премиум"

Пакет рабочих материалов

Консультация эксперта в течение 3-x дней после семинара (неограниченно)

Сертификаты для 3-х участников

Обед
Забронировать
Видео
Если вы находитесь в другом регионе и не можете посетить семинар, то можете приобрести запись семинара всего 6 400 рублей.
Наша
миссия
Миссия "Института развития кадровых компетенций" - предоставлять только актуальную информацию в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства, которую можно внедрить здесь и сейчас.
Для вас предусмотрена специальная скидка по программе "Я - льготник" - пожизненная дополнительная скидка на все семинары и курсы ИРКК - 20%
A если вы живете не в Москве, то смело приобретайте записи наших прошедших семинаров всего за 3000 рублей за видео.
Мы заботимся и о таких социальных кластерах, как:
люди с инвалидностью
студенты старших курсов
сотрудники предпенсионного возраста и пенсионеры
женщины в декретных отпусках
Специальные предложения
Запись за 3000Р
Отзывы
— Быть уверенным в том, что возможные риски штрафов и претензий контролирующих органов будут сведены к минимуму
— Сохранять деньги для развития бизнес.
— Не беспокоиться за состояние кадровой документации вашей организации (тк. она будет в порядке)
— Уделять внимание тем участкам, на которых оно более всего необходимо
— Узнать о новых изменениях и практики профессионалов в удобном формате
— Получить инсайдерскую информацию, о которой не пишут в открытых источниках в интернете или СМИ
— Обменяться опытом с коллегами по профессии, найти единомышленников
— Очно обсудить все вопросы по трудовому законодательству с ведущими экспертами
— Упрочить финансовую стабильность (т. к. нет взысканий и штрафов, переплат при уплате налогов и пр.)
— Оптимизировать кадровые выплаты
— Быстро реагировать на возможные угрозы внешней среды, связанные с изменением законодательства
Руководителю
Кадровому сотруднику
Вашей организации
Сотрудничество с нами позволит
Сотрудничество с нами позволит
Реквизиты
ООО «МИРК»
ИНН 7702458612
Огрн 5187746010140
Юр. Адрес: РФ, 129090, город Москва, площадь Сухаревская М., дом 3, ан/п/к/о 1/III/2/20

Свяжитесь с нами
тел: +7 (495) 150 67 00
email: info@kadrprofy.ru
Выберите свой пакет
Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Ваш город
Выберите свой пакет
Укажите Вам промо-код
Выберите свой пакет
Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Ваш город
Выберите свой пакет
Укажите Ваш промо-код
Выберите свой пакет
Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Ваш город
Выберите свой пакет
Укажите Ваш промо-код
Выберите свой пакет
Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Ваш город
Выберите свой пакет
Укажите Ваш промо-код
Выберите свой пакет
Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Ваш город
Выберите свой пакет
Укажите Ваш промо-код
Выберите свой пакет
Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Ваш город
Выберите свой пакет
Укажите Ваш промо-код
Заказать обратный звонок
Made on
Tilda