Личный кабинет
  • О компании
  • Реквизиты
  • Контакты
  • ...
    Личный кабинет постоянного клиента
    Москва, ул. Бутлерова дом 17
    8 (800) 550 53 74
    Заказать звонок
    Институт развития кадровых компетенций
    Абонемент
    Обучение
      Направления
      • alt Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
      • alt Управление персоналом
      • alt Бухгалтерия
      • alt Маркетинг
      • alt Бизнес и управление
      • alt Психология
      • alt Продажи
      • alt Мини-курсы
      • Список всех курсов
      • Проф.подготовка
      • Повышение квалификации
      • Курсы 3-6 мес.
      • Курсы 1-3 мес.
      • Андреева Валентина
      • Коптенко Елена
      • Володин Евгений
      • Конюхова Евгения
      • Зелепухина Стелла
      • Диплом
      • Удостоверение о повышении квалификации
    Семинары
    Консалтинг
    • Консультации по трудовому законодательству
    • Аудиты
    Блог
    Наша команда
    О компании
    • О компании
    • Благодарственные письма и награды
    • Лицензии
    • Наши клиенты
    • Отзывы наших клиентов
    • Сведения об образовательной организации
    • Противодействие идеологии терроризма и экстремизма
    • Политика конфиденциальности
    • Согласие на обработку персональных данных
    • Пользовательское соглашение
    Контакты
      Институт развития кадровых компетенций
      Абонемент
      Обучение
        Направления
        • alt Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
        • alt Управление персоналом
        • alt Бухгалтерия
        • alt Маркетинг
        • alt Бизнес и управление
        • alt Психология
        • alt Продажи
        • alt Мини-курсы
        • Список всех курсов
        • Проф.подготовка
        • Повышение квалификации
        • Курсы 3-6 мес.
        • Курсы 1-3 мес.
        • Андреева Валентина
        • Коптенко Елена
        • Володин Евгений
        • Конюхова Евгения
        • Зелепухина Стелла
        • Диплом
        • Удостоверение о повышении квалификации
      Семинары
      Консалтинг
      • Консультации по трудовому законодательству
      • Аудиты
      Блог
      Наша команда
      О компании
      • О компании
      • Благодарственные письма и награды
      • Лицензии
      • Наши клиенты
      • Отзывы наших клиентов
      • Сведения об образовательной организации
      • Противодействие идеологии терроризма и экстремизма
      • Политика конфиденциальности
      • Согласие на обработку персональных данных
      • Пользовательское соглашение
      Контакты
        Институт развития кадровых компетенций
        • Абонемент
        • Обучение
          • Назад
          • Направления
            • alt Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
            • alt Управление персоналом
            • alt Бухгалтерия
            • alt Маркетинг
            • alt Бизнес и управление
            • alt Психология
            • alt Продажи
            • alt Мини-курсы
            • Список всех курсов
            • Проф.подготовка
            • Повышение квалификации
            • Курсы 3-6 мес.
            • Курсы 1-3 мес.
            • Андреева Валентина
            • Коптенко Елена
            • Володин Евгений
            • Конюхова Евгения
            • Зелепухина Стелла
            • Диплом
            • Удостоверение о повышении квалификации
        • Семинары
        • Консалтинг
          • Назад
          • Консалтинг
          • Консультации по трудовому законодательству
          • Аудиты
          • Аудит-экспресс
        • Блог
        • Наша команда
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • О компании
          • Благодарственные письма и награды
          • Лицензии
          • Наши клиенты
          • Отзывы наших клиентов
          • Сведения об образовательной организации
          • Противодействие идеологии терроризма и экстремизма
          • Политика конфиденциальности
          • Согласие на обработку персональных данных
          • Пользовательское соглашение
        • Контакты
        • О компании
        • Реквизиты
        • Контакты
        • 8 (800) 550 53 74
        Москва, ул. Бутлерова дом 17
        info@kadrprofy.ru



        ООО "МИРК"
        ИНН/КПП: 7702458612/772801001
        ОГРН:  5187746010140 от 17.12.2018 г. 
        УЛ. БУТЛЕРОВА, Д. 17, ЭТ 4 К 18 ОФИС 4061
        Москва 117342
        • Вконтакте
        • Telegram

        Сведения об образовательной организации

        • Главная
        • О компании
        • Сведения об образовательной организации

          ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ

        • Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Многопрофильный Институт Развития Компетенций»
        • Сокращенное наименование: ООО "МИРК"
        • Дата создания: 17.12.2018
        • Учредитель: Митенина Дарья Игоревна
        • Филиалы: филиалов нет
        • Место нахождения: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, д. 17, офис 4062
        • Режим работы: понедельник - пятница с 10:00 до 18:00
        • Телефон: 8-495-150-67-00
        • Электронная почта: info@kadrprofy.ru
        • Сайт: www.kadrprofy.ru
        • Место осуществления образовательной деятельности: г. Москва, ул. Бутлерова, д. 17, пом. 4061
        • Лицензия: Л035-01298-77/00181134 (Скан лицензии проверить лицензию)
        • Государственная аккредитация: отсутствует

          СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

        • Организационно-правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью
        • Высший орган управления: Общее собрание участников общества
        • Единоличный исполнительный орган управления: Генеральный директор
        • Постоянно действующие коллегиальные органы управления:
          • Общее собрание
          • Педагогический совет
          • Ревизионная комиссия
        • Положение о специализированном образовательном структурном подразделении ООО "МИРК":
        • Адрес и контакты структурного подразделения:
          • г. Москва, ул. Бутлерова, д. 17, офис 4062
          • т. 8-495-150-67-00
          • эл. адрес: info@kadrprofy.ru

          ДОКУМЕНТЫ

        • Устав
        • Положение о правилах внутреннего распорядка обучающихся
        • Положение о правилах внутреннего трудового распорядка
        • Положение о правилах приема, отчисления, восстановления и приема обучающихся
        • Положение о режиме занятий обучающихся
        • Положение о формах, периодичности и порядка текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
        • Положение о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихся
        • Положение о порядке оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся
        • О порядке индивидуального учета результатов освоения обучающимися образовательных программ и хранения в архивах информации об этих результатах на бумажных и (ии) электронных носителях
        • Положение об аттестационной комиссии
        • Положение об организации дистанционного обучения
        • Положение об организации и проведении итоговой аттестации
        • Положение o внутренней системе оценки качества образования
        • Положение о документах подтверждающих обучение обучающихся
        • Положение о конфликтной комиссии по вопросам разрешения споров между участниками образоватльного процесса
        • Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников
        • Положение о порядке бесплатного пользование педагогическими работниками библиотечным фондом и информационными ресурсами, а также доступ к информационно-телекоммуникационным сетям, учебным техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической деятельности
        • Положение о порядоке обучения обучающегося по индивидуальному плану в том числе ускоренному обучению в пределах осваиваемой образовательной программы
        • Положение о порядке освоения обучающимися наряду с учебными предметами курсами дисциплинами модулями по осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов курсов дисциплин модулей преподаваемых в организации осуществляющей образовательную деятельность
        • Положение о языках образования и порядке получения образования на иностранном языке
        • Положение о порядке пользования библиотечно информационными ресурсами учебной и научной базой ООО «МИРК»
        • Положение о порядке снижения стоимости платных образовательных услуг

          ОБРАЗОВАНИЕ

        • Уровень (вид) образования: дополнительное профессиональное образование
        • Программы: профессиональной переподготовки и повышения квалификации
        • Язык обучения: русский
        • Реализация образовательных программ и оказание образовательных услуг: на платной основе
        • Практические занятия: проводятся на специализированных электронных площадках
        • Наименование образовательных программ:

          Программы профессиональной переподготовки

        • Аудитор по трудовому законодательству
          Численность обучающихся по платным услугам: 17
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Аудитор по охране труда
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Руководитель кадровой службы
          Численность обучающихся по платным услугам: 14
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Менеджер по оплате труда и нормированию труда
          Численность обучающихся по платным услугам: 16
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Специалист кадровой службы
          Численность обучающихся по платным услугам: 6
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • HR Бизнес партнер. Новое поколение РФ
          Численность обучающихся по платным услугам: 12
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 526 ч. (шесть месяцев)
          Учебный план
        • HR Консультант
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Директор по персоналу. Стратегическое управление персоналом организации
          Численность обучающихся по платным услугам: 16
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Директор департамента по обучению и развитию персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 14
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • HR Аналитик
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Руководитель службы по подбору персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Специалист по подбору персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 256 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Менеджер по управлению талантами
          Численность обучающихся по платным услугам: 14
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Специалист по обучению персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (три месяца)
          Учебный план
        • Психолог-консультант
          Численность обучающихся по платным услугам: 16
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 500 ч. (8 месяцев)
          Учебный план
        • Специалист HR с применением искусственного интеллекта
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 250 ч. (3 месяца)
          Учебный план

          Программы повышения квалификации

        • Воинский учет в организации
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Новости Судебной практики по трудовым спорам
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Персональные данные
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Суммированный учёт рабочего времени
          Численность обучающихся по платным услугам: 6
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Эксперт по Профстандартам
          Численность обучающихся по платным услугам: 5
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Эксперт по Проверкам ГИТ
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Сложные увольнения
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Прием. Перевод. Увольнения. Новшества
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Дистанционные сотрудники и «удаленка». Трудовые отношения
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Профсоюзы и коллективные договора
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Электронный документооборот
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 16 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Охрана труда и Медосмотры
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Вахтовый метод работы: графики, охрана труда, сложные вопросы оплаты труда
          Численность обучающихся по платным услугам: 12
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Водители: новые нормы, правовое регулирование, контроль
          Численность обучающихся по платным услугам: 14
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Трудовые договоры. Обязательные к добавлению пункты. Как изменить условия и минимизировать риски
          Численность обучающихся по платным услугам: 14
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Организация и Нормирование труда
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Трудовые договоры с Иностранными работниками
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Система мотивации и KPI в современном бизнесе
          Численность обучающихся по платным услугам: 13
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • СОЗДАНИЕ БРЕНДА ЭКСПЕРТА РЫНКА ТРУДА. Успешная женщина-профессионал в HR и трудовом законодательстве
          Численность обучающихся по платным услугам: 6
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Корпоративная культура и развитие бренда Работодателя
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 36 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Проектирование и оптимизация HR бизнес-процессов
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 24 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Управление конфликтами и изменениями в организации для HR
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 40 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Цифровые инструменты Директора по персоналу
          Численность обучающихся по платным услугам: 6
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 24 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Создание команды в организации для HR
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 24 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Работа с персоналом через персонального коучинга. Инструменты HR
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Бюджетирование в HR
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Трудовое право для Директора по персоналу. Стратегический уровень
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 16 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Личный бренд HRD
          Численность обучающихся по платным услугам: 12
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 62 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Поиск работы и самопрезентация
          Численность обучающихся по платным услугам: 7
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 16 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Удержания из заработной платы
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 16 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Курс для HR и работников кадровых служб. Система премирования и компенсаций работников
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Курс для HR и работников кадровых служб. Сдельные системы оплаты труда
          Численность обучающихся по платным услугам: 8
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Система программ и развития персонала для HR
          Численность обучающихся по платным услугам: 6
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • KPI в системе обучения и развития персонала. Мотивация на развитие персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 7
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Оценка персонала. Ассессмент-центр и кадровый резерв
          Численность обучающихся по платным услугам: 11
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 24 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Разработка методических пособий по обучению и развитию персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 12
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Оценка эффективности процессов развития и обучения персонала
          Численность обучающихся по платным услугам: 12
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Эффективность управления персоналом. Оценка эффективности сотрудников и подразделения
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Эффективность HR-функции в организации
          Численность обучающихся по платным услугам: 9
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 32 ч. (1 месяц)
          Учебный план
        • Важные локально-нормативные акты Компании
          Численность обучающихся по платным услугам: 10
          Форма обучения: заочно, с использованием дистанционных технологий
          Нормативный срок обучения: 60 ч. (1 месяц)
          Учебный план

          РУКОВОДСТВО

        • Руководитель: Митенина Дарья Игоревна
        • Должность руководителя: Генеральный директор
        • Тел.: 8-495-150-67-00
        • Эл. адрес: info@kadrprofy.ru

          ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОСТАВ

        № п/п ФИО Занимаемая должность Преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) Уровень (уровни) проф. образования Ученая степень Ученое звание Сведения о повышении квалификации Сведения о проф. переподготовке Опыт работы в проф. сфере, лет
        1 Никурадзе А. Ш. Преподаватель Кадровое делопроизводство Высшее. Юриспруденция - - - Педагог ДПО, диплом от 10.03.2025 г. 5
        2 Попова Н. А. Преподаватель Кадровое делопроизводство Высшее. Педагог - - - - 12
        3 Сорокина Н. З. Преподаватель Управление персоналом Высшее. Менеджмент - - - Педагог ДПО, диплом от 16.06.2025 г. 1
        4 Демидов В. А. Преподаватель Кадровое делопроизводство Высшее. Образование и педагогические науки - - - - 11
        5 Митенина Д. И. Преподаватель Управление персоналом Высшее. Лингвистика - - - Педагог ДПО, диплом от 16.06.2025 г. 6

          МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОСНАЩЕННОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. ДОСТУПНАЯ СРЕДА

        • Сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов:
          • Адрес: г. Москва, ул. Бутлерова, д. 17, каб. 4061
          • Количество посадочных мест: 25
          • СЭЗ: № 77.16.16.000.М.001869.04.19 от 03.04.2025 г.
        • Сведения о наличии оборудованных объектах для проведения практических занятий: Практические занятия реализуются на учебных электронных платформах в виде самостоятельной работы, контрольных работ и проверочных упражнений
        • Сведения о наличии оборудованных библиотек: Электронная библиотека Znanium: https://znanium.ru/
        • Сведения о наличии оборудованных объектов спорта: Объекты спорта отсутствуют
        • Сведения о наличии оборудованных средствах обучения и воспитания: Используемые ресурсы: https://resh.edu.ru/
        • Сведения о доступе к информационным системам и информационно-коммуникационным сетям: Электронные платформы
        • Сведения об электронных образовательных ресурсах:
          • https://antitreningi.ru
          • https://getcourse.ru/
        • Сведения о количестве жилых помещений в общежитиях: Общежитие не предусмотрено
        • Сведения об обеспечении доступа для инвалидов: Главный вход оборудованным удобным пандусом. Учебный класс находится на первом этаже. Отсутствуют пороги и иные препятствия для движения инвалидных колясок
        • Сведения о наличии специальных технических средств обучения: Компьютеры и периферийные устройства

          ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ

        • Положение о порядке оказания платных образовательных услуг
        • Образец договора на оказание платных образовательных услуг
        • Приказ о стоимости обучения по отдельным образовательным программам

          ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

        • Право ООО на неразглашение финансовой информации регулируется Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
          Согласно статье 49 данного закона, общество с ограниченной ответственностью не обязано публиковать отчетность о своей финансово-хозяйственной деятельности.

          ВАКАНТНЫЕ МЕСТА ДЛЯ ПРИЕМА (ПЕРЕВОДА) ОБУЧАЮЩИХСЯ

        • финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов: 0
        • финансируемые по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц: 2000

          СТИПЕНДИИ И МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

        • о наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий: стипендии не предусмотрены
        • о наличии и условиях предоставления обучающимся мер социальной поддержки: меры социальной поддержки не предусмотрены
        • о наличии общежития, интерната: общежития отсутствуют
        • о количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся: жилые помещения отсутствуют
        • о формировании платы за проживание в общежитии: по причине отсутствия жилых помещений, плата не взымается

          МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

        • ООО "МИРК" не имеет заключенных договоров с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки.
        • ООО "МИРК" не планирует заключать договоры с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки.

          ОРГАНИЗАЦИЯ ПИТАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

        • Для организаций дополнительного образования требование об обеспечении питанием не предусмотрено (согласно положениям Федерального закона № 273-ФЗ)

          ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ И ТРЕБОВАНИЯ

        • ООО "МИРК" не имеет государственную аккредитацию
        • При реализации образовательных программ, ООО "МИРК" опирается на профессиональные стандарты и требования профессиональных квалификационных справочников

        • Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
        • Управление персоналом
        • Психология
        • Бухгалтерия
        • Маркетинг
        • Бизнес и управление
        • Продажи
        • Повышение квалификации (Мини-курсы)
        • Все курсы
        Находим решения для любой задачи.
        Просто расскажите нам о ней!

        Подписаться на телеграмм канал и узнавать о новостях, акциях и бесплатных вебинарах первыми - @mirk_tel
        Компания
        О компании
        Благодарственные письма и награды
        Лицензии
        Наши клиенты
        Отзывы наших клиентов
        Сведения об образовательной организации
        Противодействие идеологии терроризма и экстремизма
        Политика конфиденциальности
        Согласие на обработку персональных данных
        Пользовательское соглашение
        Обучение
        Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
        Управление персоналом
        Психология
        Бухгалтерия
        Маркетинг
        Бизнес и управление
        Продажи
        Корпоративные семинары/вебинары
        Консалтинг
        Консультации по трудовому законодательству
        Аудиты
        Аудит-экспресс
        Наши контакты

        8 (800) 550 53 74
        Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
        Москва, ул. Бутлерова дом 17
        info@kadrprofy.ru



        ООО "МИРК"
        ИНН/КПП: 7702458612/772801001
        ОГРН:  5187746010140 от 17.12.2018 г. 
        УЛ. БУТЛЕРОВА, Д. 17, ЭТ 4 К 18 ОФИС 4061
        Москва 117342
        © 2025 Все права защищены.
        Версия для печати
        Создание сайта на 1C-Битрикс
        поддержка сайта на Битриксе
        Версия для слабовидящих