Принят Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. N 95-ФЗ, который внес поправки в части трудоустройства молодежи.
Поправки необходимы в связи с тем, что органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также крупнейшими российскими организациями обеспечивается целый комплекс мер стимулирования трудовой деятельности молодежи: льготное ипотечное кредитование, компенсационные выплаты на приобретение и строительство жилья, "подъемные" выплаты, стимулирующие надбавки к заработной плате, содействие профессиональному росту и научным достижениям. Действующий на данный момент термин «Молодой специалист» ограничивает права студентов,
Теперь наличие стажа работы в период обучения в колледже или вузе не препятствует получению статуса "молодой специалист".
Также введен термин "молодой работник". По общему правилу к ним относят сотрудников в возрасте до 35 лет включительно, которые имеют стаж не более 3 лет и не относятся к молодым специалистам.
Поправки вступили в силу с 22 апреля 2024 г.
Принят Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. N 95-ФЗ, который внес поправки в части трудоустройства молодежи.
Статьи и Новости
17 апреля 2024 9:00
// Новости в Трудовом законодательстве
Принят Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. N 95-ФЗ, который внес поправки в части трудоустройства молодежи.
- Комментарии
Загрузка комментариев...